プリセールス
職務内容
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仕事内容
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【基本面接1回／在宅可】インフラエンジニア◆大手プライム案件７割超◆定着率95％◆チーム参画◎
~7～8割がプライム直案件！歴史と確固たる実績を誇る安定基盤でキャリアアップ！～ ●創業40年かつ創業以来無借金経営の安定基盤×大手顧客との長年の関係値多数 ●数年単位の長期PJ参画可×三大メガバンクや大手通信会社からの請負実績多数 ●「残業月20h以下／リモート相談可／原則チーム参画」で長期就業実現 ●一人ひとりに合わせた育成制度完備×転居を伴う転勤無 ●AWS12冠エンジニア多数在籍／AWSアドバンストティアサービスパートナー取得企業／独立系SI／自社サービス有 ■業務概要： ご経験、ご希望、適性等に併せ、ITコンサルティング業務及びSI工程を中心としたITインフラ基盤構築、保守運用、DX推進業務など、幅広い業務をお任せいたします。 ※原則自社社員とチーム配属です。 ■案件例 ・オンプレミスからクラウドへの更改（クラウドサービスの提案、設計構築） ・SaaSの導入支援、環境構築、保守運用（顧客ニーズを把握し、既存環境を分析し導入が必要なサービスの選定や移行計画の策定） ・ネットワーク構築（LANWAN環境の要件定義～設計構築テスト～保守運用） ※開発環境例：Windows、Linux、AWS、Azure、M365／Cisco等 ■研修制度 「ITスキル」「業務スキル」「コンサルスキル」「ビジネススキル」等様々な研修制度があり、一人ひとりに合った研修を受講しながら、キャリアアップすることができます。 ■成長環境 ・資格試験の初回受講料を合否に関わらず全額負担（対象資格約200種類） └IT資格だけではなく、業務系の資格も含め幅広く対象 ・資格取得報奨金の支給有 ・外部研修、ビジネススクール、e-learning費用を負担 等 ■安心して働ける環境 ・【原則チーム体制での参画】 ..経験豊富なエンジニアとキャリアアップ可 ・【営業担当は「エンジニア経験がある人材」のみで構成】 ..エンジニア視点でフォローいたします ・【定期的なフォロー機会があり、安心しながらキャリアアップ可能】 ..営業や上長との日々の会話や定期的な面談を通して、普段の業務はもちろん、やりたいこと・興味がある分野、困っていること、相談事などをリアルタイムで把握し対応するため、安心しながらキャリアアップすることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞ ■必須要件 サーバー・ネットワーク、クラウドのいずれかでの、設計・構築・保守・運用のいずれかのご経験 ※経験年数は問いません ※上流工程のご経験がない方でも応募可能です
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先（東京、神奈川、千葉、埼玉） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与額に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ※残業代100％支給（1分単位） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： 年収750万円／入社10年目・35歳（マネージャー職） 年収600万円／入社7年目・31歳（リーダー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者15,000/月、子供1人につき8,000円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：正社員対象 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度（外部講習補助 など） ■資格取得支援制度（教材費・外部研修費・資格受験料は全額会社負担） ■資格取得報奨金（合格後に支給） ＜その他補足＞ ■出張手当 ■定期健康診断 ■社員旅行 ■社員親睦会（社員総会や忘年会、ソフトボール大会、ボウリング大会など） ■社内部活動（野球部、フットサル部） ※補足：家族手当については配偶者15,000円、父・母・子1人につき8,000円が手当となり、正社員対象となります。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
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