建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【奈良】営業職/金融経験活かせる/年休126日・土日祝休み／上場G/転勤なし

＼創業110年の老舗建設会社／上場グループの安定基盤／年休126日／奈良県内で高い知名度／紹介案件中心／ ■仕事内容 業種･業界を問わず奈良県内の企業や設計事務所等に対し建築工事案件を獲得する新規営業担当。 経営層との信頼構築および中長期的なニーズや課題を引き出し提案します。ご自身のコネクションや情報を活用し進めます。 【詳細】奈良県内の優良法人へ建築や増築の提案を行います。 また、新規立ち上げ部署における目標設定や営業の仕組み･プロセスの構築など担っていただきます。 【ご入社後の流れ】入社直後は会社理解や商品知識習得からスタート。 営業部の上司や先輩との同行営業し、お客様のニーズや適正価格、工期目安など、仕事に必要な知識を蓄えてください。 約3ヶ月後にはご自身の知見を活かした新規開拓活動を開始していただく予定です 新規と既存の割合は2：8程度。既存顧客や設計事務所、金融機関からの紹介案件が中心で、飛び込み営業はほとんどありません。 建築計画は着工まで1年～数年かかるケースも多く、「まず相談しよう」と思っていただける関係づくりが重要な仕事です。 創業110年超の歴史で培った施工実績と高い知名度が強み。 桜井市では建築業界売上トップクラスの実績を誇り、奈良県内の優良企業や設計事務所、金融機関とのネットワークを構築しています。そのため紹介案件も多く、関係構築型の営業スタイルです。 また、施主様と直接やり取りする機会が多く、「次もお願いしたい」と指名で相談をいただけることもあります。 ■組織構成 奈良営業所は3名体制。 新卒入社から20年以上勤務する40代社員1名と20代社員2名が在籍しており、相談しやすい少数精鋭の組織です。 ■働き方 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月30時間程度 ・休日出勤は年2～3回程度（振替休日取得を徹底） ・腰を据えて長く働ける環境です ＼この求人のポイント／ （1）創業110年×上場グループの安定基盤 （2）銀行・設計事務所からの紹介案件が中心 （3）商業施設・福祉施設・保育園など幅広い建築に携われる （4）年休126日・土日祝休みで働きやすさも充実 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ■金融業界での就業経験(銀行･信用金庫等) ※ゼロから自律的に仕組みを立ち上げ推進できる方を歓迎します！ ■普通自動車免許 【魅力･活きる経験】 ■金融業界での経験結実:決裁者との信頼構築力や事業･財務理解が直ちに活かせます。 経営課題に寄り添う提案が可能です。 ■高い裁量権とやりがい:手法は一任。新規立ち上げ部署として目標や営業の仕組みづくりから参画できます。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県桜井市大字外山186-1 勤務地最寄駅：近鉄線／桜井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～570,000円 ＜月給＞ 357,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験等により上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度実績：計2ヶ月分）+決算賞与（業績および評価による） ■昇給：年1回（評価による） ■時間外手当：申請許可制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■電車通勤は基本全額支給、車通勤は距離に応じて算出 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 雇用延長有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的には、OJT研修です。 ＜その他補足＞ 【その他福利厚生備考】 ■2年に1度の海外社員旅行（3泊4日） ■全社での忘年会 ■社員一人ひとり、誕生日には会社よりプレゼント（お肉）贈呈 ■節分（恵方巻） ■クリスマスケーキ ■定期健康診断 ■社員親睦会（慶弔） ■保養所（三重県志摩市）あり ■資格支援制度：該当資格の取得のみ適用 ■再雇用制度あり（※定年無制限）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■土曜・日曜・祝日が休みです。 ■夏季休暇（3～5日）、年末年始休暇（約5日間）※カレンダーにより変更となります。 ■アニバーサリー休暇あり。