販売員・接客・売り場担当
職務内容
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仕事内容
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【仙台駅直結】『UGG』販売スタッフ◆業界・職種未経験歓迎／年間休日124日／社員割引あり◎
～UGGの魅力を届ける販売スタッフ／充実した研修とチームのサポートで、未経験からUGGの接客・店舗づくりに挑戦／仙台駅直結・年間休日124日～ ■業務内容： Sales Associateは、商品をご提案しながら、お客様一人ひとりに寄り添い、ブランドの魅力を届ける仕事です。 ＜具体的には＞ ・接客・販売 ・レジ対応 ・商品陳列・ディスプレイ（VMD） ・商品管理、ストック業務 ・店舗運営のサポート 接客に慣れてきた後は、一人ひとりの適性や興味に応じて担当業務をお任せします。 ・VMD（売場づくり） ・CS（接客サービス向上・スタッフ育成） ・ストック管理 ・備品発注 など 店舗づくりにも携わりながら、UGGの世界観をチームでつくっていきます。 ＜服装・髪型＞ UGGは、それぞれの個性を大切にしています。 ・服装：ブランドイメージに合う私服 ・髪色：ブランドイメージに合うヘアカラー ・ひげ：清潔感があればOK ・ネイル：ブランドイメージに合うデザイン ■研修・トレーニング ： 【入社1日目】 ・ストアメンバー、施設の紹介 ・UGGサービスマニュアル「UGG LIFE」を通してブランドの歴史や商品について学びます ・UGGが取り組む植林活動や募金などのCR活動（企業の社会的責任）についても学習します 【入社2日目】 ・初めて売り場に立ちます ・お客様をお迎えする場所や声掛けのタイミングなど、経験や習熟度に合わせて丁寧にサポート ・1日の目標を立て、チームで達成を目指します 【入社3日目以降】 ・売場に立ちながら、納品・検品・レジ操作などを習得 ・覚えることが増えて不安になる時期ですが、最初は分からなくて当たり前。いつでも相談できる環境です 【合同研修】 入社後、都内で実施する新入社員研修に、1泊2日でご参加いただきます。 （宿泊が難しい場合は、別の方法で研修を実施しますので、ご安心ください） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■歓迎条件： ・アパレル・雑貨などの販売経験 ・カフェ、ホテル、ブライダルなど接客サービス業の経験 ・コスメ・美容業界での接客経験 ・チームで協力しながら働いた経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ UGG S-PAL仙台 住所：宮城県仙台市青葉区中央１丁目１－１ エスパル仙台本館 ２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:30～21:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 10:30～19:00 11:00～19:30 12:30～21:00
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件に変更はありません 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 253万円～281万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～208,333円 ＜月給＞ 187,500円～208,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には業績に応じたインセンティブを含む ※インセンティブは業績により支給額が変動 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給：年1回（7月） ・インセンティブ：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 ■OJT ■e-ラーニング ＜その他補足＞ ■社員割引販売（UGG、HOKA、Teva対象） ■繁忙期手当（12月～1月の指定日に勤務した方へ1日あたりの手当を支給（UGG／HOKA共に）） ■定期健康診断 ■産業医面談（月1回） ■EAP ※24時間利用可能なカウンセリングプログラム ■インフルエンザ予防接種 ■シューズ・アパレル支給 ■有給休暇： ・入社日から付与され、入社日から利用可能 ・1～6月入社：年間 20日支給 ・7月以降の入社：入社月に応じた日数を計算し付与
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 傷病休暇：年3日（有給）・産前産後休暇・育児休業・慶弔休暇・生理休暇・子の看護等休暇・介護休暇 ■年次有給休暇：入社日～付与・利用可（1～6月入社：年間20日付与／7月以降入社：入社月に応じて付与）
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