総務

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仕事内容

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【中央区／第二新卒歓迎】総務担当◆東証スタンダード上場◆フレックスタイム制◆大手SIer

～総務経験を活かして、安定基盤でキャリアアップ！～ ●連結売上高約260億円超えの「NIDグループ」の中核を担うIT（Sler）企業 ●創業60年超えの東証スタンダード上場老舗企業 × 創業以来連続黒字経営 ●自社社員を支える総務業務を幅広くお任せ ●「全社平均残業16.3時間程／フレックス制」でWLB実現 ●平均勤続年数15.5年／離職率3％／有給取得率70%台 ■業務概要： 自社社員(エンジニア)を支え、働きやすい環境づくりを行う総務担当として、 幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ご経験や適性に合わせ、徐々に各業務を幅広くお任せいたします。 ●文書管理、固定資産管理、規程整備、法務業務全般、BCP、株主総会運営、社内イベント運営、 ●オフィス環境整備、備品・什器の管理、消耗品の発注・管理 ●郵便・宅配便対応、ビル管理会社や業者とのやり取り ●電話、来客対応、入退館記録の管理 など ■評価/教育制度： 社員一人ひとりの成長を重視しております。 年初の目標設定する機会をはじめ、上期・下期に1回ずつ上長からフィードバックを行う面談を設定しており、その面談で自己評価と上長評価を合わせて決定します。 また、上長と話し合った上で自身のスキルを『棚卸し』する機会でもあり、今身に付けなくてはならないスキルや今後伸ばして欲しい考え方を明確化します。 さらに、昨年度賞与実績は社員平均5ヶ月分となっております。 ■同社について： 同社は創業から60年を超える、東証スタンダード上場の老舗企業です。 40年以上にわたり大手顧客からプライム案件を請け続けている技術力の強さと顧客との関係構築力に裏付けされた強固な経営基盤が強みです。 ▼取引先業界例： 航空、保険、食品メーカー、自動車、出版、医療、放送、官公庁、大学、自治体、エネルギー関連など幅広い業界のお客様との取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： 総務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアX棟29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,400円～389,450円 ＜月給＞ 242,400円～389,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安となり、経歴により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額５万円まで 家族手当：扶養手当あり 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■住宅手当、扶養手当、通勤手当、時間外勤務手当 ■退職金、財形貯蓄、団体生命保険 ■育児、介護休業制度・従業員持株会 ■資格取得祝金、永年勤続表彰 ■保養所、スポーツ施設、スキー・テニス教室 ■社員旅行、スポーツ大会、各種同好会など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 創立記念日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、その他各種特別休暇 ※有給休暇の付与は入社3か月後となります。 ※有給取得率：80％