貿易事務
職務内容
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仕事内容
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【横浜】貿易事務／ホワイト経営認証★★／完全週休二日／在宅・時間休有／転勤無
～転勤なし／住宅手当・退職金制度あり／時差出勤制度あり／週1日在宅勤務可／完全週休2日制／横浜健康経営認証クラスAA取得～ ■募集背景 1941年創業以来、横浜港を拠点に国際物流サービスを展開する当社。通関・倉庫・輸配送・海外フォワーディングまで一貫対応できる強みを活かし、お客様の物流を支えています。事業拡大に伴い、海上輸送を中心としたカスタマーサポートメンバーを募集します。 ■仕事内容 海上輸送を中心とした輸出入オペレーションをお任せします。 船会社や運送会社との調整だけでなく、営業・通関・倉庫部門と連携しながら案件全体をコントロールするポジションです。当社は通関から倉庫保管、配送、海外輸送まで一貫対応できるため、物流の一部分ではなく"物流全体"に携わることができます。 フォワーダーや乙仲での経験を活かしながら、国際物流の専門性をさらに高められる環境です。 ■業務内容 海上輸送（FCL・LCL）の輸出入手配・進捗管理 船会社・フォワーダー・運送会社との調整 ドレージ・トラック輸送の手配 倉庫への搬入出指示・物流調整 B/L・A/N・インボイス等の書類確認 顧客対応（電話・メール） 通関・営業部門との連携 システム入力、請求処理・請求書発行 ■この仕事の魅力 （1）物流全体に関われる 通関・倉庫・輸配送・フォワーディング機能を自社で保有しており、物流の入口から出口まで一貫して携わることができます。 （2）顧客に近い立場で課題解決できる 単なる手配業務ではなく、社内外と連携しながら最適な物流スキームを実現するやりがいがあります。 （3）創業80年以上の安定基盤 横浜港を中心に長年物流を支えてきた総合物流企業。腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織構成 カスタマーサポート部門：12名（男性2名・女性10名） 協力的な社風で部署間連携も活発。定着率が高く、長く活躍する社員が多い環境です。 ■働きやすさ ◎完全週休2日制・転勤なし ◎残業月10～20時間程度 ◎週1日在宅勤務可 ◎時差出勤・時間単位有給制度あり ◎住宅手当・退職金制度あり 「横浜健康経営認証 クラスAA」「働きやすい職場認証（ホワイト経営認証）」を取得しており、長く安心して働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 フォワーダー、乙仲、船会社、NVOCCなど国際物流業界でのカスタマーサービス経験 輸出入に関する貿易事務経験 海上輸送に関するオペレーション・出荷手配経験 ■歓迎する経験・スキル 乙仲業者でのカスタマーサービス経験 海上輸送（FCL・LCL）の実務経験 船会社・フォワーダー・運送会社との折衝経験 ドレージや国内輸送手配の経験 普通自動車運転免許
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本町2-14 大同生命横浜ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,900円～303,400円 固定残業手当/月：19,830円～25,390円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,730円～328,790円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与3.93か月分を想定して含めた参考年収となります。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給 家族手当：■会社規定に基づき支給 住宅手当：■会社規定に基づき支給 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：■勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ・時差出勤制度有 ・時間有給制度有（1時間単位で取得可） ・退職金制度有：勤続3年以上対象 ・住宅手当有（支給要件あり） ・各種特別休暇制度有 ・ハマふれんどに加入している為、エンタメサービス等を割安で利用可 ・横浜市健康経営クラスAA取得 ・働きやすい職場認証制度☆2取得 ・財形貯蓄制度 ・給茶機無料サービス有 ・3大疾病保険サポート制度 ※保険料は会社全額負担で従業員が3大疾病（がん、脳卒中、心筋梗塞）罹患時に50～100万円の補償を当該従業員が受け取れます
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年間126日（2026年度） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始5日 その他（慶弔休暇）
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