経理（財務会計）

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仕事内容

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【東京／五反田】経理・財務＜仕分け～決算業務・業務効率化まで＞◆年休120日／転勤無◆11期連続増収

～IT・DX・経営支援×人材で急成長中の企業◆昨年比300％成長◆年間休日120日◆転勤無し◆IPO準備中の企業ならではの経験を積みたい方～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 IPO準備を見据えた財務基盤強化のため、経理実務全般を担当いただきながら、業務の仕組み化・効率化を一緒に推進していただきます。 ■業務詳細： ・日次経理業務（仕訳入力、入出金管理、経費精算） ・債権・債務管理（売掛金・買掛金、売上照合） ・月次・年次決算業務（決算整理仕訳、財務諸表作成） ・固定資産管理、税務手続対応 ・生成AIやITツールを活用した経理業務の効率化・自動化提案 ・連結決算の導入・運用サポート ・監査法人・税理士対応 ■募集背景： 11期連続増収を達成し、IPO準備に向けた財務基盤強化のフェーズに入っています。 全社でAI活用を推進しているタイミングだからこそ、経理業務のアップデートを一緒に楽しめる方を求めています。 ■組織構成： 経理メンバーは20代後半～30代が中心となって活躍中です。 ■ポジションのやりがい： ◎生成AIやクラウド会計ツールの活用を全社で推進しており、単純な入力作業はテクノロジーに任せ、人にしかできない判断・設計・改善提案に集中できる環境を整えています。 ◎経理としての専門性を磨きながら、IPO準備という成長企業ならではの経験ができます ◎前年比成長を5期連続で継続し、IPOを見据えた財務基盤強化フェーズ ＼＼当社の活躍事例／／： ・経理の専門性を活かして、裁量を持ちながら会社の成長を支えたい方 ・既存のやり方にとらわれず、AIやツールで業務を改善していける方 ・IPO準備という成長フェーズを、当事者として経験したい方 ・将来的に経理・管理部門の中核を担っていきたい方 ■キャリアアップ： 昇給昇格は年2回実施。 ・入社半年/リーダー昇格 ・入社1年/マネージャー昇格 希望に応じて人事・広報・マーケにも挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・決算業務の実務経験（月次もしくは年次） ■歓迎条件： ・連結決算の実務経験または知識 ・IPO準備企業やスタートアップでの経理経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 固定残業手当/月：46,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて想定年収が変動 ※上記年収は固定給となります。 ■昇給・昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：20,000円／月まで 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ノートパソコン、携帯貸与 ■MVP制度／月間・半期・年間（新規月間売上、粗利などの指標を事業本部内で表彰） ■バリュー制度（最もバリューを体現した方を社員投票にて毎月表彰） ■資格取得補助あり ＜その他補足＞ ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■シャッフルランチ制度 （月1回ランチが無料） ■ビズリンク図書館制度 （書籍購入費が月1冊無料） ■ラーニング制度 （新聞やWEB媒体などの ラーニングメディアが無料） ■各種表彰制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制・土日祝休み※別途土日に出社した場合には振休取得可 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・夏季休暇（当社カレンダーに準ずる） ・特別休暇