販売員・接客・売り場担当
職務内容
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仕事内容
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【表参道】ラグジュアリー家具のコーディネーター◆世界的高級家具『Molteni&C』／年休131日
～世界的インテリアメーカー／賞与4か月分～ ＼オススメポイント／ ・イタリアの高級家具ブランド『Molteni&C』を展開 ・上質な家具の提案で美しい空間をプロデュース☆ ・年休131日／残業月15h程度／水曜固定＋1日休みで働き方◎ イタリアの高級家具ブランド『Molteni&C』ショールームへご来店されるお客様への接客・提案・空間コーディネートをお任せします。 こだわり抜かれた邸宅や高級レジデンスに対して、意匠を凝らした空間に調和する、家具やシステム収納、キッチンのご提案を行います。 ■業務内容： ・直営店での接客および、住空間のコーディネート提案 ・リビング・ダイニング・キッチンを含めた空間全体の提案 ・販売、納品業務 ・展示レイアウト、ディスプレイプランの企画・実行 ・店舗運営およびブランドプロモーション施策の企画・運営 ・ホスピタリティレベル向上に向けた提案・実行 ・顧客、お得意先様からのお問い合わせ対応 ・修理依頼対応 ・現場採寸等の確認作業 ・商品の受発注業務 ★リビング・ダイニング家具をはじめ、システム収納やキッチンまでトータルに提案を行います。 ■キャリアパス： 将来的には、モルテーニブランドの責任者や他ブランドも含めたリテイル責任者、エリアマネージャー、営業責任者等のキャリアの可能性があります。 ■やりがい： 『Molteni&C』は、家具・システム収納・システムキッチンまでを1つのブランドで完結できる総合インテリアブランドです。 トータルで空間を構成できるからこそ、プロダクトの知識にとどまらず、建築・図面・空間設計に踏み込んだ専門的な提案力が磨かれます。単なる販売スタッフではなく、「ライフスタイル」そのものを提案する空間プロフェッショナルへと成長できるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インテリア・住宅・建築などに関する業務経験 3年以上 ・BtoC・BtoB いずれかの対応経験 3年以上 ■歓迎条件： ・富裕層向け接客対応・高額商品取扱いのご経験がある方 ・接客販売・営業経験がある方 ・造作収納／システム収納／内装工事に関する知識がある方 ・接客可能レベルの英語力 ★OJTとは別にベテラン社員によるノウハウや家具知識の研修を随時開催しており、スキルを身に着けて頂けます。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ パラッツォ・モルテーニ東京 住所：東京都港区南青山5-16-10 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 386万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～316,000円 固定残業手当/月：32,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度(インテリアコーディネーター、 キッチンスペシャリスト、TOEIC(R)テスト700点レベル（上限25万円）、建築士 （上限50万円）の支援制度があります。「自ら学ぶ」を支援します。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度／慶弔見舞金制度 ■自社製品購入割引制度／定期健康診断（年1回） ■資格取得支援制度(インテリアコーディネーター、 キッチンスペ シャリスト、TOEIC(R)テスト700点レベル（上限25万円）、建築士 （上限50万円）の支援制度があります。「自ら学ぶ」を支援します。 ■その他特徴的な福利厚生制度 ※社員が健康にいきいきと働ける環境を整えるため、「R1ヨーグルトを1日1本無償で支給」といった特徴的な制度があります。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数131日 完全週休二日制（水曜日＋他1日／シフト制） ・店舗定休日（水曜日＋祝日） ・夏期休暇（5日）、年末年始休暇（7日）
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