広告・メディア法人営業（新規中心）

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仕事内容

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【赤坂見附】広告営業◆日本経済新聞社グループ◆土日祝休／年間休日120日／所定労働7時間

～創業80年を超える日経グループの中核総合広告会社／ワークライフバランス◎／正社員登用制度あり～ ■業務内容： 日経グループの総合広告会社である当社は、顧客の課題解決や企業価値向上に貢献しています。 営業職としてクライアントの経営・マーケティング課題に向き合い、最適なソリューションを提案・実行します。経験や適性に応じ「広告営業（ビジネスプロデュース）」の部署に配属。日経グループのリソースや高品質データを武器に、新たな可能性を拓くやりがいの大きなポジションです。 ■具体的な業務内容： メディアやデジタル等多様な手法を掛け合わせ、顧客のブランディングや事業成長を牽引。広告枠セールスだけでなく、戦略を描く「プランナー」・経営課題に踏み込む「コンサルタント」としてビジネスを一気通貫でデザインできる裁量の大きな役割です。 ◇顧客に深く入り込み、経営課題を紐解く（課題設定） あらゆる顧客接点からクライアントの懐に入り、本質的な経営課題やニーズを見極めて提案のテーマを導き出します。 ◇戦略のロードマップを描き、最適な仕組みを創る（企画・設計） 日経グループならではの強固な基盤だけでなく多彩なリソースを掛け合わせ、ビジネス層の心を動かす統合コミュニケーションを構築します。 ◇プロフェッショナルを巻き込み、チームを牽引（ディレクション） 社内外の各領域のエキスパートの力を引き出し、プロジェクトの進行をプロデューサーとしてリードします。 ◇データから未来を読み解き、持続的に伴走（効果検証） データ分析に基づく検証を行い、中長期的な企業価値向上に向けた改善提案を行います。 ■配属組織： 本社勤務。将来的に他部門・他拠点への異動可能性がございます。 適性を考慮し、営業局に配属いたします。 ■雇用形態について： まずは契約社員からのスタートですが、1年後に正社員登用の機会があります。 ほとんどの方が1年半程度で正社員登用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験の方のご応募もお待ちしています／ ■必須条件： ・大卒以上

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 契約更新および正社員登用は、社内判断基準をもとに総合的に判断し決定。 ＜試用期間＞ 無 契約更新および正社員登用に関する社内判断基準 1、契約期間満了時の業務量 2、契約社員の勤務成績、態度、健康状態 3、契約社員の能力 4、会社の経営状況 5、従事している業務の進捗状況 6、その他 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 429万円～681万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,400,880円～5,397,840円 ＜月額＞ 306,500円～486,500円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限60,000円まで支給 家族手当：無 正社員登用後は子手当支給 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：正社員登用後／当社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修制度 個人研修補助制度 ＜その他補足＞ ■正社員登用後は子手当支給 ■健康診断 ■東急ハーヴェストクラブなど

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日