ビルメンテナンス（商業施設・店舗・オフィス）

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仕事内容

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【京都】設備管理・ビルメンの品質向上を担う品質推進担当◆教育研修・ISO運営／年休１３０日／賞与４回

◆国内3万社以上のビルメンテナンス会社の中でトップクラスの売上！／賞与年4回／オリックスグループで安定／年間休日130日／平均残業20h程◆ ＼この求人のポイント／ （1）福利厚生充実！ 約60種類の福利厚生を用意し、社員の生活に合わせた制度、育児休暇や産前産後休暇の導入があります。大手企業グループだからこそ年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 （2）資格取得支援制度充実でキャリアアップ！ 資格取得に向け、多数の研修・バックアップ制度を用意しています。試験対策講座のご準備、通信対策講座を会社負担で受講出来たり、福利厚生として、自己研鑽のために毎年一律3万円のポイントを支給（書籍購入や資格取得の受講料、スポーツジムの会費等で利用可能）しています！資格合格の際は受験にかかった費用も会社負担となるとともに、資格手当は最大7.5万円支給します！ ■業務内容 オリックスグループの一員として、オフィスビルをはじめ商業施設、病院、学校、ホテル、物流施設等あらゆる用途の建物を管理している当社にて、設備管理・ビルメンテナンス全般の業務品質向上に向けた役割をご担当頂きます。 ■業務詳細 下記2通りの業務を中心にお任せします。 （1）設備管理業務全般の業務品質向上およびトラブル削減 ・インスペクションの実施：設備、清掃 ・品質、安全管理：トラブル報告の確認（事実確認、再発防止策内容確認および有効性検証） （2）品質管理・人材育成・認証管理業務 ・社内教育研修：法定教育、新人社員研修、管理職（ライン長）研修ほか ・文書管理、改善活動：当該部に関連する文書規程管理、社内システムに掲示される啓蒙記事 ・認証、個別支援：医療ガス、病院清掃サービスマーク認証、ISO9001・14001、ISO内部審査など ■配属先 京都本店への配属となります。現在、3名が配属中の部署で、メンバーで業務分担を行いながらご担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種・職種経験者の方大歓迎！＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・設備管理（ビルメンテナンス）、ビルマネジメント、建物管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件：以下資格の内どれかをお持ちの方 （第三種電気主任技術者/建築物環境衛生管理技術者/エネルギー管理士/電気工事士/ボイラー技士/（電気工事、管工事、建築）施工管理技士/冷凍機械責任者）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99 Wビル9F 勤務地最寄駅：阪急京都線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇の変更なし。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～351,000円 ＜月給＞ 246,000円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与（業績連動型）：年4回(年間4ヶ月想定) ・資格手当：資格手当は40種類以上あり、上限月75,000円(上限年間90万円)まで支給可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項無し ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月15万円 家族手当：無 補足事項無し 住宅手当：借上社宅制度有り（条件有） 寮社宅：条件有（8割会社負担） 厚生年金基金：無 補足事項無し 退職金制度：正社員のみ対象 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ・資格補助制度あり ＜その他補足＞ ■交通費支給 ■各種社会保険完備 ■社員割引 ■資格取得支援 ■退職金制度 ■確定拠出年金（企業型） ■育児支援制度 ■各種研修 ■カフェテリアプラン

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■有給休暇、慶弔休暇 ■平均有給消化日数：11.1日