システム導入・パッケージ導入

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仕事内容

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【千葉/海浜幕張】システムエンジニア※独学経験者歓迎◎現場力×ITの力で課題解決/年休124日

～「現場力ＸIT」の力でビジネスの発展に貢献◎電通国際情報サービス／本田技術研究所／SCSKなど大手企業と取引/研修・フォロー体制充実～ ■業務内容： 千葉県内および東京都内のプロジェクトにて、※Web系・業務系システムの開発、改修、テスト等を担当します。経験やスキルに応じた工程からスタートし、実務を通じて設計工程へ担当範囲を広げます。 ※インターネットやブラウザ上で利用するWeb系システムや、顧客・販売・在庫などの情報を管理し、企業の仕事を支える業務系システムの開発のこと RPA、テスト、運用保守、制御・組込み等の経験も、その中で培った業務理解や課題解決力を含めて評価します。今後、開発分野へキャリアを広げたい方を歓迎します。 経験を積んだ後は、基本設計や顧客との仕様調整、後輩のフォロー、PL・PM等へ担当範囲を広げることができます。 ■具体的な業務： ・Web系・業務系システムのプログラミング ・既存システムの機能追加、改修 ・単体テスト、結合テスト ・経験に応じた詳細設計書、仕様書の作成 ■プロジェクト例： ・物流倉庫管理システムの開発・改修 ・音声認識システムの開発 ・製造業向け生産管理システムの開発 ・BIツールを使用したデータ分析基盤の構築 ■開発環境例： 言語：Java、Python、JavaScript、HTML、CSS、C言語、C++、Kotlin、TypeScript、COBOL DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL 環境・ツール：AWS、Docker、Git、Eclipse、Redmine ※担当する業務・開発環境は配属先により異なります。 ※引っ越しを伴う転勤はありません。 ■当社について： 千葉経済圏において多くの企業の成長と発展を支えてきた現場力を強みに、現場のニーズを熟知したプロフェッショナルな人材による常駐型と受託型の2軸でIT戦略をサポート。ビジネスアプリケーションの開発からITサポート業務、さらにBA（ビジネスアナリティクス）の導入支援に加え、新たにIoTを応用した業務効率化など、現場が求めるITソリューションを提供いたします。 変更の範囲：無

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：（以下のいずれかに該当する方） ・プログラミング、システム改修、テスト、RPA、ローコード、運用保守、制御・組込み開発等の実務経験をお持ちの方 ・プログラミングスクール、職業訓練、独学等で開発を学び、自身で作成した成果物について説明できる方 あわせて、以下を重視します。 ・お客様や常駐先のチームの立場を考え、技術を通じて課題解決に貢献したい方 ・業務系・Web系の開発に取り組みたい方 ・分からないことを調べ、周囲へ確認・相談できる方 ・入社後も継続して学習できる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟3F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 教育手当9,000円の支給は試用期間後になります。 そのため試用期間中の月給・基本給どちらもは199,300円～199,300円となります。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,300円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 208,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験考慮の上、優遇します。 ■その他固定手当：教育手当 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：計2.5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ■その他手当： 職能給制、資格手当、常駐手当、役職手当、扶養手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ・社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養手当あり※詳細福利厚生その他欄へ 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：401K／中退共 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得制度 ■資格手当：支給期間は申請から3年間 ■外部研修 ■研修制度：管理職研修や未経験向けの研修など、経験年数に応じた研修がありますので、着実にキャリアアップができます。 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■退職金共済加入 ■育児休暇 ■健康診断 ■役職手当、家族手当、教育手当、常駐手当、出張手当 ■ChatGPT補助金制度 ■育児短時間勤務制度 ■労働組合 ■扶養手当：配偶者13,000円、子供一人3,000円／月 ■インフルエンザ予防接種（本社で実施） ■健保保養所 ■再雇用制度：この10年で4名の再雇用実績あり ■財形貯蓄 ■常駐先へのマイカー通勤可

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休育休、アニバーサリー休暇 ■長期休暇推奨（連続10日間） ■平均有給休暇取得日数：17日