装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【港区】環境・半導体設備の技術営業◆官公庁・大手企業向け／数億円規模の大型案件／多角事業展開メーカー
～環境・エネルギー・半導体分野の大型案件に携わる／官公庁・大手企業との取引多数／東証プライム上場・倉敷紡績グループ～ ■業務内容 大手プラントメーカー、官公庁、民間企業向けの環境・産業設備に関する提案営業および既存顧客向けメンテナンス営業を担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・顧客ニーズ・課題のヒアリング ・技術部門との仕様検討・打ち合わせ ・見積書・提案書の作成 ・入札案件への対応 ・受注後の工程管理・フォロー ・設備更新・メンテナンス提案 ・既存顧客の深耕営業および新規開拓 ・売上管理・案件管理 ＜特徴＞ ・新設案件とメンテナンス案件の比率は概ね50:50 ・入社後はメンテナンス営業を中心に知識・経験を習得し、将来的には大型新設案件にも携わっていただきます ・新設案件は受注まで2～3年を要するケースもあり、長期的な関係構築が重要 ・メンテナンス案件は比較的短期間ですが、大規模案件では1年程度かかる場合があります ■取扱製品： 排ガス処理設備、排水処理設備、熱処理設備、半導体関連装置など、環境・エネルギー分野を中心とした各種プラント設備。 官公庁や大手企業向けの大型案件（数億～10億円超）に携わりながら、環境・エネルギー・半導体など幅広い業界の知見を身につけられるポジションです。 ※クラボウエンジニアリング部HP https://www.kurabo.co.jp/eng/ ■求人の背景： 環境・エネルギー分野における事業拡大および半導体業界向け営業の強化を目的とした増員募集です。 エネルギープラントや各種工場向け環境・FAプラント設備の新設・メンテナンス営業において、受注拡大に向けた営業体制の強化と次世代へのノウハウ継承を推進するため、新たな人材を募集します。 ■採用する方に期待しているミッション 既存顧客との信頼関係を強固にしつつ、新規顧客の開拓を推進し、受注拡大で当該事業の成長に貢献していただきたい。 ■組織： ・課長以下全7名（業務委託者2名含む） ・平均年齢50歳 ・担当業務は２～３名のチーム（大阪技術を含めて）で実施 ・東京支社 環境メカトロニクス部 -ライフサイエンス部 -エレクトロニクス部 -エンジニアリング部★ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも満たす方 ・理系学部卒（化学・機械・電気・農学など） ・法人営業経験（見積対応、図面・仕様書の内容把握、顧客要求・技術要件の把握の経験必須） ■歓迎条件： ・プラント業界や半導体業界での経験 ※プラント設計等の技術経験者で営業へのキャリアチェンジ可 ■歓迎する業界・製品 ◎ プラント営業 ◎ 産業機械営業 ◎ 環境設備営業 ○ 半導体装置営業 ○ 機械メーカー営業 ○ 化学メーカー営業 △ その他メーカー向け法人営業
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区新橋6-19-15 東京美術倶楽部ビルディング6階 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 610万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,000円～517,000円 ＜月給＞ 367,000円～517,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は部署平均残業時間（20時間/月）分の時間外手当含む金額です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に準じて支給 家族手当：子 1人目20,100円 2人目以降5,000円 住宅手当：社内規定に準じて7,000円～56,700円を支給 寮社宅：寮：1万円程度/月、社宅：2万円程度/月 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職一時金及び確定拠出年金で構成されます。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT。その他、階層別教育（立場に応じたスキル教育）、選抜型教育（幹部候補向け、資質・戦略推進力教育）、専門教育（職種に応じた専門スキル教育）や自己啓発支援（語学・資格受験への支援等）もあり。 ＜その他補足＞ ■テレワーク制度あり※週２日分相当時間以内 ■フレックスタイム制度あり ■育児支援制度・介護支援制度あり ※時短勤務・時差出勤・休職取得・残業免除・残業制限など ■勤務地手当あり※支給月額は職能等級によって異なる ■独身寮、社宅あり ■副業制度あり ■資産形成・保険：財形貯蓄（住宅・年金）、社員持株会、企業年金など ■クラボウハピネスクラブ
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
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