事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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【サプリメント事業責任者】◆P／Lからブランド戦略・PR/マーケ・商品開発/急成長D2Cブランド
■業務概要： サプリメント事業責任者として業務に携わっていただきます。 ■ミッション： ・LYFT NUTRITIONの事業を、ブランド価値を毀損することなく非連続的に成長させる。 ・P＆L・ブランド・マーケ・EC・商品・組織のすべてに責任を持ち、事業を自走する体制を構築する。 ■業務詳細： ＜事業責任者業務＞ ◇P／L管理：売上・原価・経費の管理・予算策定・月次レビュー・着地予測 ◇事業戦略：中期事業計画の策定・KPI設計・事業成長シナリオの立案 ◇組織設計・採用：チーム構成の設計・採用方針の決定・メンバー評価制度の整備 ◇外部パートナー管理：広告代理店・製造委託先・物流等の重要パートナーとの関係管理 ◇上位報告：経営陣への事業進捗報告・意思決定の仰ぎ・重要施策の承認取得 ◇ブランドマネージャー業務 ■当社について： フィットネスアパレルブランドとしてスタートした当社は、現在EC・表参道・大阪・名古屋・神宮前・GYM・CAFEと多彩なチャネルを展開し、「フィットネスブランド」から「ライフスタイルブランド」へと進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ブランド戦略・マーケティング戦略の立案・実行経験（マネージャー経験3年以上） ・戦略的思考 ・AIツールを業務に積極的に活用できる柔軟性 ■歓迎条件： ・健康食品・サプリメント・D2Cブランドでの事業責任者経験 ・Shopifyの運用・管理経験 ・商品企画・開発への関与経験（サプリ・食品・飲料等） ・CRM（LINE／メルマガ）設計・LTV最大化施策の経験 ・インフルエンサーマーケティングの戦略設計経験 ・フィットネス・ボディメイクへの高い関心・実践
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ オフィス１ 住所：東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～625,000円 ＜月給＞ 500,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・実績を考慮のうえ決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※評価・業績・グレードに応じて ■昇給：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円／月 家族手当：無 住宅手当：住宅手当：20,000円／月※会社の規定範囲内 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■社員割引制度 ■服装自由 ■ジム利用可
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、夏季・冬季・ＧＷ休暇、慶弔休暇
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