生産管理（機械・電気）
職務内容
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仕事内容
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【栃木/下野市】工場管理（生産・在庫管理）＜将来の工場長候補＞年休125日・夜勤無・残業少なめ
～年休125日／大手顧客との取引安定／面接1回／将来的には工場長へステップアップ可能◎／マイカー通勤可～ ■業務内容： 栃木工場にて、金属材料の保管管理および切断加工業務に従事いただきます。現場作業だけでなく、作業員への指示出しや作業進捗の管理、在庫管理など、生産活動全体を支える管理業務もお任せします。 ■具体的には： ・金属材料の入出庫・保管管理 ・金属材料の切断加工業務 ・在庫管理および棚卸対応 ・作業計画に基づく人員配置・作業配分 ・作業員への指示・進捗管理・安全管理 ・生産効率向上に向けた改善提案および運用 ■入社後の流れ： まずは工場内の作業内容や製品知識を習得いただき、現場業務と管理業務の両面でご活躍いただくことを期待しています。将来的には工場全体のマネジメントを担う工場長候補として、組織運営や生産体制の強化にも携わっていただく予定です。 ■当社の特徴： ◇航空機や電車にも◎社会インフラを支える：重工メーカーの航空機開発に関する、特殊合金材料の販売を行っています。 ◇特許取得実績10件◎オンリーワンの加工技術を保有：独創的な加工機を自社開発し、確かな品質で社会的信頼があります。 ■働き方： ・年間休日125日となります。 ・基本残業も少なく、ワークライフバランスが叶いやすい環境です。 ■従業員の年代割合目安： 20代20%、30代35％、40代30%、50代15%となります。 ■当社の強み： ～業界内では珍しい加工工場を擁する商社～ ◎『焼入れ材』と呼ばれる、高強度のアルミ合金を多数保有（国内でこの規模の厚板を在庫している企業は2～3社程度）しています。 ◎旋盤やマシニングをはじめ、多数の工作機械を所有。社内である程度の加工ニーズに応えられる状況です。 ◎間に商社等を挟まず、大手メーカーをはじめ、直接取引を行うことにより、最適な品質で提案することが可能で、価格・納期面での優位性があります。 ◎使用されているアルミ製品では国内90％のシェアを獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・製造現場におけるリーダー経験（5～10名程度のマネジメント経験） ・PCスキル（Excel、各種管理システムの操作経験） ■歓迎条件 ・生産管理または在庫管理のご経験 ・工場運営や工程管理に携わったご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県下野市下坪山1723 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2040時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて提示年収もご検討いたします。 ■賞与：年2回（業績による）※前年度実績：2回 計4ヵ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給／全額支給 家族手当：無 住宅手当：条件による 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用）：65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■時短制度（全従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■会社支給のユニフォーム有 ■家賃補助は会社規定に基づき支給有（転勤など）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※客先に合わせた休日取得体制となります。 ■GW、年末年始（7日）、夏季休暇（5日）、特別休暇
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