人事（給与社保）

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仕事内容

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【横浜】人事（給与・社保）◆リモート週2まで可／転勤無／フレックス／平均残業20～30h

【世界シェア30％を誇るトップメーカー／高圧洗浄機で有名なケルヒャー／フレックス・リモートなど柔軟な働き方が可能】 ■業務内容 給与計算、社会保険、勤怠など、人事労務業務をお任せします。 給与・社会保険はアウトソーシングしているため、ベンダーとのやり取りが発生します。 また社会保険、勤怠等で社員からの問い合わせ対応もお任せします。 給与ベンダー変更プロジェクトも検討しているため、キャリアアップの機会もございます。 ■業務詳細 ご経験によってお任せする業務を決定し、徐々にお任せする業務範囲を広げていただきます。 ・給与計算処理（住民税、年末調整等の季節イベント、DC対応を含む） ・社保手続き業務 ・勤怠管理業務 ・入退社手続き ・異動/組織情報管理 ・HRシステム（人事・ワークフローシステム：サイレコ/ 勤怠システム：ミナジン）管理 ・賞与引当 ・監査対応 ・ベネフィットオペレーション（DC、BenefitOne） ・衛生委員会 ・残業/休暇取得管理 ・各種証明書発行 ・各種帳票のファイリング ・各種人員レポート／リストの作成 ・入社者オリエンテーションの実施 ・プロセス改善促進 ・電話応対、来客応対含む庶務業務（社内からの問い合わせがメイン） ■就業環境 年間休日：128日 リモートワーク：2回／週（月10日）まで ※業務に慣れてきましたら活用可能です。 フレックスタイム制 平均残業20～30時間 ■魅力 ・製品数3,000・有効特許数700以上という業界でも圧倒的な数値を誇ります。その豊富なラインナップから顧客ニーズに合わせた幅広い提案が可能です。全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。 ・営業自体は個人で行う事が多いですが、支店内で成功事例を共有、わからない事を聞き合う等、協業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社員数100名以上の企業またはアウトソーシングベンダーで給与計算・社会保険業務の経験3～5年以上をお持ちの方 ・労働法関連の知識 ・十分なPCスキル（VLOOKUPおよびピポットテーブルを組める方） ■歓迎条件： ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・給与ベンダーの変更対応 ・英語力（読み書き、会話）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-3 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ただし会社が必要と認めた場合は延長の場合あり

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～393,000円 固定残業手当/月：101,000円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 389,000円～531,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 (7月・3月) ■昇給年１回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■無料eラーニング完備 ＜その他補足＞ ・社割購入制度 ・全国38,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・スポーツクラブ法人契約（全国7,600ヶ所） ・健康・メンタル24時間相談サービス ・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） ・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生構成価格で提供） ・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能） ・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 土日祝休み・年末年始休暇 ※年間休日128日（2026年） ※入社月に応じて、入社のタイミングで有給休暇が付与されます。