設備施工管理（電気）
職務内容
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仕事内容
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【尼崎】雷対策電気工事の施工管理＜社会インフラを守る＞年間休日124日／土日祝休／働き方◎
□■「雷と共生する」を原点に事業展開／命・財産を守り、安全を生み出す専門メーカー■□ ＝求人のポイント＝ ◇雷対策の国内トップクラス企業／創業80年の安定基盤 ◇雷害対策の設計～施工管理まで担当／専門技術が身につく ◇年間休日124日／賞与年3回／社会インフラを守る高い社会貢献性 ■業務内容： 自社開発の高性能避雷システムを、さまざまな施設の分電盤や通信端子盤へ設置する電気工事を担当していただきます。お客様の大切な電気設備や情報資産を落雷による被害から守る、専門性が高く社会貢献度の大きな仕事です。 ■具体的には： ◇雷害対策設計：顧客設備に避雷装置を取り付けるための設計業務 ◇工事見積：設計した図面から部材を拾い出し見積書を作成 ◇施工管理：設計した案件を協力会社に指示し施工を実施 ※メインは施工管理業務になります。社内での勤務時は施工管理資料の作成などを行います。 ■出張について： 仕事の性質上、出張は多くなります。 ※一つの工事で1週間～1ヵ月程度（泊まりあり） ※工事の数は時期や繁閑によります。出張期間は年間の約4分の1です。 ■働く環境： 社員同士の雰囲気も良く、皆で協力し合い会社の成長を目指しています。分からないことは先輩社員がしっかりとフォローしてくれます。 ■当社について： 雷と歩んで80年、雷から電気設備や財産を守る「避雷器」は国内でトップクラスのシェアを誇ります。 各種避雷器、デバイス製品などの開発・製造・販売から雷防護対策のコンサルティング、電気工事一式まで手掛けています。 変更の範囲：当社業務全般
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CADを操作した経験 ・電気工事（その他の工事）に従事した経験 ■歓迎条件： ・電気工事士（第一種・第二種）や電気工事施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方 ※資格をお持ちでない方も入社後に十分取得が可能ですので、ぜひ積極的にご応募いただけますと幸いです。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市潮江5-6-20 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 467万円～566万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,200円～366,200円 その他固定手当/月：27,000円～29,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月～8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,200円～415,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7・12・3月）※今年度実績：4ヶ月分 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額10万円まで／会社規定に基づき支給 家族手当：第1子5千円、第2子8千円、第3子1万円 住宅手当：10,000円 寮社宅：借上独身寮：入居条件有 厚生年金基金：無 退職金制度：支給対象は勤続2年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏季休暇9日、年末年始休暇9日 ■有給休暇：最大40日
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