精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業(国内)
職務内容
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仕事内容
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【大阪/堂島】法人営業(画像検査ソリューション等の検査システム製品)◆残業月平均25h程
■募集背景: 我々は「顧客の品質向上に貢献し、より安心・安全な社会を創造する」というビジョンの下に、検査システムの提供を通して日々顧客の課題解決に取り組んでいます。昨今、市場が急速に変化し半導体・生成AIなど次世代電子機器の進化によって、製造現場では 「微細な欠陥を、確実に捉える検査」 のニーズが急速に高まっています。製品構造、製造工程、品質基準は顧客ごとに異なり、課題設定から検査のあり方を設計する力 が、これまで以上に求められています。 検査市場の成長を背景とした更なる売上拡大を目指し、顧客の現場に深く入り込み、技術・開発と連携しながら提案をリードできる営業人材 を新たに募集します。 ■職務内容: 検査システム(画像検査ソリューション)の営業業務を担っていただきます。 また、新規開拓業界である半導体分野においては、営業マーケティングとして社内プロダクトマネージャーと連携した顧客ニーズ収集なども実行いただきます。 【期待する成果】 ・自身の担当エリアにおける売上拡大 ・新領域開拓に向けて営業マーケティング ■業界動向と自社事業の特徴: 半導体・生成AI・EVなど次世代電子機器の進化により、部品の微細化・高密度・複雑化が急速に進み、市場における検査のニーズは一層の高まりを見せています。 当社の検査システム事業は、実装業界において30年以上の歴史を持ち、グローバルでトップクラスのマーケットシェアを築いてきました。FA・制御・センシング技術を基盤とした高精度な製品と、業界をリードする顧客基盤を背景に、常に市場の一歩先を見据えた提案を行っています。 ■配属組織について: ・営業部全体の人数は約30名(男性 23名、女性6名)、各課の人数は5名前後。 ・キャリア入社メンバーや公募による異動メンバーなど、直近1~2年で加わったメンバーも複数名在籍。新たなメンバーを受け入れる風土が整っています。 ・営業部門につき、基本的に出社や顧客訪問が中心ですが、リモートの方が効率が良い場合は、申告していただければリモート勤務も可能です。(顧客直行+リモートのハイブリット活用により、効率的に活動しているメンバーも多数) ・残業時間は月平均25h程です 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業向けの法人営業経験(取り扱い製品は不問。顧客課題解決型のソリューション営業経験を重視) ・新規開拓営業経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・画像検査システムを扱う業務経験 ・半導体業界対応経験 ・紙パルプ、半導体製造プロセスの知識 ・語学力(英語・TOEIC(R)テストテスト650点以上) ・会計知識(受注~検収~売上までの流れの理解)
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勤務地
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<勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ 16階 勤務地最寄駅:JR京都線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 <月給> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:福利厚生制度あり 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:入寮資格制限あり 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:退職年金制度(確定拠出年金制度) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度:階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ■自己啓発支援制度:高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC(R)テスト受験など <その他補足> ・寮/社宅制度(借上社宅 ※会社規定による) ・従業員持株会制度 ・休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等) ・再雇用制度 ・共済会 ・育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1 ・育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1 ・介助/介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1 「※1」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など) ・節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間10~20日間 会社規定による) ・産前産後休暇/配偶者出産サポート休暇
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