販売員・接客・売り場担当
職務内容
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仕事内容
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◆応募意思不問◆LITALICOジュニア説明会｜経験不問×お子様が好きな方へ｜年間最大140日休み
～保育士・教員免許をお持ちの方大歓迎（実務経験不問）～【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」から「集団」で支援をお届けするお仕事／残業も少なく働きやすい環境◎】 ＼こんな方に特におすすめ／ ▼LITALICOジュニアの事業に興味・関心がある方 ▼お子さまの「できた！」をつくる仕事に関心があり、仕事内容や働き方について詳しく聞いてみたい方 ■説明会日時 10/13(火) 10/20(火) 10/29(木) 11/04(水) 11/09(月) 11/19(木) 11/27（金） ※いずれも19:00開始／オンライン開催 ■「LITALICOジュニア」とは？ 全国200拠点以上を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。2つのコースをご用意しており、お子様のご状況に応じて選択可能となっております。 【スタンダードコース】 発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、お子さまにかかわる方々とコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。 【パーソナルコース】 発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせ、オーダーメイドの支援を行う教室です。マンツーマン・担当制のため、一過性の接客ではなく、お子さまの成長を継続的に支えられる点が特長です。保護者とも連携しながら支援を行います。 ■なぜ未経験からでも就業できるの？ 手厚い研修体制を整えいているからです！ ▼入社後1ヶ月は研修があります。1ヶ月間はプレステージ研修（PS研修）と教室のOJTを行き来する形になり、週5日のうち3日間は研修教室、2日間は配属教室に出勤していただきます。 ▼PS研修では、理論のインプットと（LITALICOの理念・アセスメントの方法・ペアレントトレーニングの概要など）＋ケーススタディを行います。 「こんな事例があったら自分ならどんな授業をする？」を検討する・先生役とお子さま役になり模擬授業を行います。 ▼OJTでは受付対応や、先輩の授業に一緒に入るなど、実践を通じて少しずつ業務に慣れていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■参加対象の方 ・LITALICOジュニアで働くことに興味がある方 ・療育・発達支援などの領域でのお仕事は未経験で、これから新たにキャリアチェンジすることを検討されている方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ LITALICOジュニア 全国 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:30～18:30 10:00～19:00 11:00～20:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 325万円～395万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,700円～209,500円 その他固定手当/月：9,900円～39,900円 固定残業手当/月：34,000円～38,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,600円～287,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定しています。 ■年収モデル例 325万円～395万円（スタンダードコース支援員） 425万円～500万円（教室長） 425万円～500万円（児童発達支援管理責任者） 500万円～650万円（アシスタントマネージャー／マネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給：上限5万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・座学とOJTでの初任者研修あり ・6か月目標達成シート(獲得いただきたいスキルを月ごとにまとめたシート)に準拠した育成 ・eラーニングサイト（通称 ジュニア大学）あり ＜その他補足＞ ・定年制なし ・TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する福利厚生サービスの利用可） ・最大6年の育児休業 ※保険適応範囲は法規定による ・カウンセリングサポート（対象：全社員）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※夏期、年末年始、GW、特別休暇 ※年間で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能 ※規程の休日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能
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