総務
職務内容
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仕事内容
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【総務】エンタメ事業×急成長IT企業◇業界トップクラス◇社員の働きやすい環境をつくる仕事
□■トレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営／創業1年半で業界トップクラスへ成長■□ ■募集背景： 事業拡大に合わせて管理部門の体制を強化するため、総務の実務を担当いただく方を募集します。新たに加わった管理部長の直下で、現在の業務を引き継ぎ、各部署からの依頼や日々の総務対応を進めていただきます。 ■業務内容： 備品管理や社内手続きなどの定型業務を中心に、ご経験に応じて担当範囲を決めていきます。判断が必要な案件は管理部長に相談しながら、オーナーシップを持って各種業務を進めていただくことを期待しています。 ◇什器備品・消耗品等の発注及び在庫管理、オフィス内の環境整備 ◇郵便物・宅配便の受け取りと発送、防災備蓄品の数量・期限管理 ◇代表電話・来客対応、慶弔に関する手配 ◇社内イベントの準備・事務対応、社内通知等の作成・配信 ◇社内規程の整備やコンプライアンス管理に関する資料整理・運用補助 ◇重要会議体の日程調整、会場設営・手配、資料準備等の運営補助 ※経理のご経験もある方には、請求書の整理など経理周辺の業務を併せてお任せする可能性があります。 ※担当範囲は、ご経験と適性を踏まえて管理部長と相談のうえで決定します。 ■ご担当いただく業務の魅力／やりがい： ◇管理部長のもとで実務を経験しながら、必要に応じて仕組みづくりや制度設計に至るまで、ご自身の提案を実務に反映できる環境です。 ◇会社の成長に伴うバックオフィス業務全般に関わる機会があり、ご自身の貢献と会社の成長を実感できる環境です。 ■社風について： 常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドを持つメンバーが集まっています。高い熱意と情熱を持って共に成長し、次々と新しい価値を創造していく環境が整っています。 ■当社の特徴： 当社は、トレーディングカード領域のtoCアプリ「オリパワン」を運営しています。創業から約1年半で業界上位まで成長し、ユーザー数・売上ともに急拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での総務、営業事務、管理部門などの実務経験があり、備品管理・社内手続き・社内外の調整を担当したことがある方 ・ExcelやGoogleスプレッドシートを使ったデータ管理、文書作成の経験 ■歓迎条件： ・ベンチャー企業や少人数の管理部門で、複数の業務を担当した経験 ・請求書処理、経費精算など経理に関する実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海3丁目10-1 Daiwa晴海ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,346,800円～5,203,200円 固定残業手当/月：96,100円～149,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限35,000円／月 家族手当：無 住宅手当：※別途規定あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援制度 ＜その他補足＞ ■自転車通勤制度 ■PC／付属機器等の貸与
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
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