システム導入・パッケージ導入

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仕事内容

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【大阪】Salesforce コンサルタント / エンジニア(MGR候補)◆顧客体験変革＜Song＞

～国内最大手コンサルファーム／市場価値の高いCRMのエキスパート(コンサルタント・エンジニア)を目指すことが可能～ ●国内最大手コンサルファーム／市場に影響を与えるダイナミックな案件多数！ ●Salesforceを活用し顧客課題を解決 ●【残業抑制施策×有給取得率は84％】と働き方◎ ■Song部門について： 顧客体験価値向上のために、“どうしたら売れるのか”だけでなく“どうしたら新しい顧客体験を提供できるのか”という点でサービス設計／企画（ブランド戦略、顧客体験設計、マーケティング戦略立案、キャンペーン企画・実行等）から考えるのがSong部門です。 ■ポジション概要： Salesforce(セールスフォース)を用いて、お客様の顧客サービス（CRM）領域の業務改革を推進していただきます。システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。Salesforceと強固なパートナーシップを有し業界のリーダー企業と評されるアクセンチュアでは、豊富なスキルアップの機会を活用することが可能です。多様な業界におけるプロジェクトの幅広いフェーズに携わり、市場価値の高いSalesforceエキスパートを目指すことが可能です。 ■働き方： 全社平均の残業時間は月30時間程度です。PJT終了時には長期休暇を取得する方も多く、有給消化率は84%と高い水準です。離職率も10%以下と低く、在宅勤務や時短勤務などの仕組みもあり、産休・育休後には大半の女性が復帰しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件：以下すべて満たす方 ・10名以上のSalesforce部門マネジメント経験 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・Salesforce認定資格を最低3つ保有 ・3年以上のSalesforce製品の導入経験 ・オフショア開発のマネージャー経験 ・デリバリー（要件定義・開発）におけるマネジメント・リード経験 ・Salesforce（Heroku含む）・Oracle・Microsoft Dynamics CRM・Veeva等のパッケージ導入PM経験 ＜必要資格＞ 必要条件：Salesforce管理者／コンサルタント認定アドミニストレーター、Salesforce管理者／コンサルタント認定Sales Cloudコンサルタント、Salesforce管理者／コンサルタント認定Service Cloudコンサルタント、Salesforce 認定 JavaScript デベロッパー

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：住宅手当（職位により支給対象が決定いたします） 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員に対する必修研修コース及び英会話研修、業務分野別研修コース、産業別研修コース ＜その他補足＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・出張手当 ・住宅手当 ・退職金制度 ・研修制度 ・資格取得支援 ・育児休業 ・介護休業 ・短日短時間勤務制度 ・ベビーシッター補助 ・各種法人会員および契約施設・ホテル ほか

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇、介護休業・育児休業 他