建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【六本木／転勤無】未経験歓迎◎国内最大級インテリアメーカーの法人営業◆実働7.5h／残業20～30h
◇◆住宅からオフィス・ホテルまで幅広い空間づくりを支えるインテリア商材／ノルマ無し／年休126日・土日祝休◆◇ ■ポジション概要 当社は壁紙・カーテン・床材などの企画・開発を手掛ける、シンコールグループの中核企業です。国内外100拠点のグループネットワークを活かし、住宅からオフィス、ホテルまで幅広い空間づくりを支えています。今回は法人顧客への商品PR・提案を担う営業職を募集します。 ■業務概要 大手デベロッパーやハウスメーカー、ゼネコンなどの設計士・デザイナーに対し、インテリア商材を提案する営業職です。 実際の販売はグループ会社が担当します。そのため、商品導入に向けたPRや提案に集中しながら、顧客の理想とする空間づくりを支えていただけます。また、営業ノルマがないため、顧客折衝経験からでも安心して挑戦いただける環境です！ ■職務詳細 ・FAXやメールで寄せられる商品に関する問い合わせ対応 ・顧客先を訪問し、壁紙や床材などのサンプルを提供 ・設計士やインテリアコーディネーターから内装イメージをヒアリングし、ニーズに合う商品を提案 ・新商品リリース時のカタログ差し替えおよび商品のPR ・建設予定のオフィスやマンションなどに導入した際のメリットを説明 ・展示会への出展・運営、全国の販売店であるグループ会社との連携 ※問い合わせは1日20～30件ほど、訪問は23区内を中心に1日4～5件ほど訪問時は社用車を使用します。 ※販売そのものはグループ会社が担うため、営業ノルマはありません。 <商材について> 壁紙・カーテン・床材など、住宅からオフィス、ホテルまで幅広い空間で使用されるインテリア商材を扱います。顧客が描く内装イメージや用途を踏まえ、それぞれの商品が持つ特徴や導入メリットを伝える立場です。 ■組織構成 配属組織は計6名で、部長１名、営業2名、事務1名、広報2名で構成されています。 営業だけで完結するのではなく、全国の販売店となるグループ会社とも連携しながら業務を進めます。 ■やりがい ◎既存取引先を中心に、設計士やデザイナーが考える空間のイメージを直接聞きながら商品を提案できます。 ◎住宅だけでなくオフィスやマンション、ホテルなど幅広い空間づくりに商材提案の立場から関われることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須要件 ・何かしらの顧客折衝経験 ■歓迎条件 ・何かしらの営業経験 ・建築業界、インテリア業界の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布1-4-26 シンコールビル 勤務地最寄駅：六本木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は原則3か月としています。
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給与
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＜予定年収＞ 416万円～444万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は42時間分、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 固定残業手当/月：78,750円～126,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,750円～476,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には一律地域手当1万円（諸手当）が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者月5,000円/子3,000円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上に適用 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は座学・OJT研修あり。先輩同行で学び、既存顧客から担当開始。 ＜その他補足＞ 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、介護休業、役職手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、GW、夏季、慶弔、産前産後、育児、介護休暇あり
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