店長
職務内容
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仕事内容
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【天神／土日祝休】リラクサロンの店舗運営◆未経験可◆長谷工G／視覚障がいのあるスタッフと共に店舗作り
【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休121日／福利厚生充実◎／コロナ以降4期連続最高益更新中】 ■職務内容 店舗運営スタッフとして、受付から売上管理、スタッフサポートまで幅広い業務をお任せします。施術スタッフ、本社・営業担当などと連携しながら、円滑な店舗運営を支えていただきます。 ・電話・Webによる予約管理、受付・お客様のご案内 ・レジ・会計、売上集計、日報作成 ・備品・リネンの在庫管理、店内清掃・衛生管理 ・施術スタッフの勤怠管理、シフト調整 ・視覚障がいのあるスタッフへの簡易的なサポート ・本社・営業担当との連絡調整、文字情報の共有 ■組織構成 「Braille Relaxation」に配属予定です。視覚障がいのある施術スタッフと協力し、少人数の職場で店舗づくりを支えるポジションです。相手の立場に立った対応や、目で見て分かる情報を言葉にして丁寧に共有するコミュニケーションが重視されています。 ■就業環境 ・勤務地：福岡市中央区天神1-13-2 福岡興銀ビル7階 ・地下鉄「天神」駅12番出口から徒歩1分 ・土日祝休み、夏季休業、年末年始など ・店舗定休日に準じた休日設定 ■採用背景 2026年4月に福岡・天神で開業した「Braille Relaxation（ブライル リラクゼーション）」の店舗運営を支えるスタッフの募集です。視覚障がいのある施術スタッフがそれぞれの強みを生かして施術に専念できるよう、店舗運営全般を担うポジションです。 ・長谷工グループの一員としての就業環境 ■ポジション魅力 接客・受付だけでなく、会計、売上集計、勤怠・シフト管理、在庫管理など、店舗運営に関わる幅広い経験を生かせる仕事です。施術スタッフを裏方として支えながら、自ら気づいて動き、小さな改善を積み重ねてより良い店舗づくりに携われる点も特徴です。「誰もが自分らしく輝ける店」をともにつくっていく役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 《業界未経験歓迎》 ・店舗運営、レジ管理、勤怠管理の経験 ・接客・受付・事務いずれかの経験 ・Excel、メールなど基本的なPC操作スキル ■歓迎要件 ・障がいのある方と働いた経験、または福祉・医療分野での経験 ・マッサージの経験・資格
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ Braille Relaxation 住所：福岡県福岡市中央区天神1-13-2 福岡興銀ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 12:00～20:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 12:00～20:30 10:30～19:00
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件：変更無 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり(6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア支援 ・長谷工ビジネスカレッジ…自己学習（通信教育）の場を提供 ・DXアカデミー…長谷工グループのDX改革に向けてグループ全社員に対する 意識改革メニューと知識・スキル教育を推進 ＜その他補足＞ 有 GLTD保険 - 育児休業制度・介護休業制度 - 結婚祝金・出産祝金 - 年休積立制度 - 従業員持株 - 企業型拠出年金制度 - ベネフィットステーション - 直営保養所（蓼科・南紀白浜）ほか契約保養所複数、HASEKOCLINIC（診療所） - 自己申告制度…年に1回、社員が現在の職場への適応状況やチャレンジしたい業務を自己申告する仕組み。 この制度により、本人の適性や将来のキャリアを考慮した配置・配属につなげます。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日
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