戦略・経営コンサルタント
職務内容
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仕事内容
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【本町】法人営業（マネージャー候補）■新規事業準備中／転勤なし／週1リモート可
■仕事内容： 新規事業の開発および組織拡大を見据え、マネジメントパイプラインの強化を推進。 特に、営業系幹部の早期育成が急務であり、法人営業部門のプレイングマネージャーとして将来の幹部候補を募集します。 ■具体的な業務： 法人営業（新規・既存）のプレイングマネージャーとして、組織マネジメント、営業プロセス構築、事業開発に横断的に関与します。 ・経営層・役員クラス向けの直販営業（小売・外食・サービスチェーン等） └賃料適正化、出退店戦略、契約書クラウド、店舗開発BPO、FC本部化、内装・プロデュース、不動産鑑定／仲介、M&Aアドバイザリー など複数サービスを設計・提案 ・稼働後のプロジェクト管理 ・SFAを活用した営業プロセスの最適化と営業メンバーのスキル育成 ・部署内外のオペレーション改善リード ・新規事業／サービス改善へのフィードバック、事業企画との連携 ■魅力ポイント： ◎「コスト削減」ではなく成長投資の原資創出を軸に、経営アジェンダで勝負できる ◎商品に縛られず、最適解を自ら設計する、提案自由度の高い営業 ◎第二創業期ならではの事業づくり・組織づくりの実戦経験 ■賃料適正化について： 現在の契約している賃料を、市場の適正価格に見合った賃料に合わせる取り組みのことです。 経営における大きなコストである賃料を適正化することで、新たな活動への投資原資を生み出すことが出来る事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎＞ ・法人営業経験5年以上（業界不問） ・マネジメント経験（人数規模、役職は不問） ■歓迎条件： ・大手企業および経営層向けの直販営業経験 ・マーケティングや営業企画、インサイドセールスなどの関連業務経験 ・予算管理/KPI管理、人事考課、人員配置/業務アサインの経験 ・SFAを使用した営業のプロセス管理経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も勤務条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月支給額は12回の均等割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～7,680,000円 固定残業手当/月：130,000円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 580,000円～830,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し相談の上決定します。 ※固定残業時間30h分含む ■給与改定：年1回（6月）※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 401k 管理手数料を会社負担 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■福利厚生： 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、社会貢献型職域販売「クローズドマート（特別価格購入が可能なECサイト）」の利用制度など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 土曜、日曜、祝日 （夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇の1時間単位取得が可能
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