倉庫管理・作業・在庫管理（ピッキング）

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仕事内容

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【北海道札幌市】商品・物流管理※未経験歓迎／土日休み／日勤／残業月平均15時間／矢崎総業グループ

＜残業15H／PCデータ入力など／配送業務なし／年休120日＋計画有給5日＞矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ■業務内容：電線部品（電線、ガスメーター等）をお客様先へ届ける際の各管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】・電力電線等の入荷管理、在庫管理、各販売店に配送・納品する物流管理業務・PCを使用し入荷・出荷情報である指示書、ラベルの発行、入出荷保管品の在庫管理、進捗管理・その他取引先や得意先工場、営業（矢崎G）等の要望内容の調整、委託業者の管理、現場の改善、物流管理を円滑におこなう為に当社が取り決めた規定の維持管理業務・1回/3ヵ月棚卸作業（土曜に出勤があります）・業務、環境等の改善活動 ※ドライバーによる配送、商品の管理は外注しておりますので、配送業務や力仕事は発生しません。様々な関係各所との調整能力が必要です。 ※年に数回土曜日出社があります。 ■入社後の流れ：入社後はスキルに応じて、先輩たちがOJTでレクチャーいたします。未経験で入社しても活躍している方が多く、教育体制が整っておりますのでご安心ください。 ■働きやすい環境：システム上で1分単位で勤怠管理をしているため、過度な残業が発生しない仕組みが整っております。産休育休の取得実績もあり、100％復職されています。復職後、時短勤務も可能です。職場としても当然のこととなっているため、取り辛さはありません。 ■組織構成：札幌営業所には男性社員3名が在籍しております。（50代1名、40代1名、30代1名） ■当社の特徴：・矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。・“物流”というと、工場用の機械や設備が多いイメージですが、他拠点では、電線、通信ケーブル、空調機器、太陽熱利用機器、ガス機器など、実は馴染みのあるモノも手がけています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～ ■必須条件：普通自動車免許第一種（AT限定可） ■歓迎条件：自動車部品や電力電線関係業界ご出身の方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市豊平区福住3条2-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分対象期間の総所定労働時間：1960時間00分休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中は日給9600円～1万700円となります。

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給与

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＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制１年経過後月給制にかわります＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～220,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 196,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■あなたの年齢・経験・スキルに応じて、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）平均～5％ ■賞与：年2回（7月・12月）平均4ヶ月分 ■モデル年収：年収380万円／ 30歳経験5年／基本給+手当+賞与年収420万円／ 30歳経験5年／基本給+手当+賞与 ※配偶者あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限あり・マイカー通勤可（無料駐車場あり）家族手当：試用期間中は除外※条件あり住宅手当：試用期間中は除外※条件あり寮社宅：規定あり・家賃補助あり※試用期間中は除外厚生年金基金：無退職金制度：勤続2年以上退職金共済＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞人材管理のための教育に力を入れ、定期的に社内教育を行っております。入社後新人基礎教育 / 階層別教育 / 通信教育等＜その他補足＞・制服貸与・食堂施設（勤務地による）・退職金共済・ベネフィット加入・リゾート施設使用の際、補助あり（伊江島）・産業医クラウドサービス・深夜作業手当・交替勤務手当・資格手当（※社内規定の資格）・特定地手当（※試用期間中は除外／勤務地による）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日＜年休120日＋計画有給5日＞基本は土日の休日で会社カレンダーによる・年数回土曜出勤あり(1～4回) ・GW ・夏季休暇・年末年始・育児、看護、介護休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

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