ヘルプデスク
職務内容
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仕事内容
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【未経験歓迎】DX推進担当（社内SE）年休126日／土日祝休み／重機業界で国内トップクラス
～ヘルプデスクからAIを活用した社内DX推進をお任せします／DX化のご経験がない方歓迎／国内29拠点・14か国に展開するグローバル企業だからこそ、スケールの大きな業務に携われます／クレーンの保有数国内トップ～ ■募集背景 当社は現在、グループ全体の経営基盤およびITガバナンスの強化を急速に進めています。これまで分散・属人化していた業務を標準化・IT化していくことが重要課題です。 システム推進室の一員として、AIなどの最新技術を活用しながら、各部門の業務効率化やDX推進に取り組んでいただきます。 ■具体的には： ◇社内ヘルプデスク・ユーザーサポート 社員および国内グループ会社からのPC・周辺機器、アカウント（Microsoft 365等）、ネットワークトラブルに関する問い合わせ対応 ◇各部門の業務効率化 経理・総務など各部門の業務効率化に向けたDX推進 ◇セキュリティ 社内ネットワークのセキュリティの見直しや改善 ◇業務の標準化・仕組み化 これまでルール化されていなかった「トラブルの一次切り分けフロー」の策定、トラブルシューティングのナレッジ蓄積、マニュアル作成 ◇ITアセットおよびアカウントの管理 社内PCのキッティング、ライセンス管理、インフラ関連（サーバー・ドメイン等）の情報整理と可視化 ◇ベンダーの管理 ヘルプデスク業務の一部外注化や効率化に向けた、ベンダーコントロールおよびエスカレーション対応 ◇経営推進に伴うITサポート グループ各社の拠点インフラ構築運用のサポートや、役員会議・全社会議等のオンライン設営・トラブル対応支援 ◇グローバル連携のサポート 将来的に、海外チーム（シンガポールの開発拠点等）が開発した自社システムの国内展開に伴う、ユーザーサポートや日本語マニュアルの展開 ■当社の魅力： ◇国内最大級のクレーンをはじめとする各種移動式クレーン車300台以上を保有。発電所や橋梁、ダム、製鉄所などの建設・保守に欠かせない存在となっています。 ◇また、風力発電事業においては風車の建設予定地への資材搬入から据え付けまでを、一貫して対応できることが強みです。 ◇DENZAIグループでは国内トップのクレーン数を保有しており、今後はさらなる事業拡大に向けて動いております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ DX化の経験がなくても今後DX化に携わりたい方歓迎です！ ■必須条件： ・社内SE、ITヘルプデスク、テクニカルサポートいずれかの実務経験 ・Windows PCのキッティング、Active DirectoryやMicrosoft 365等の基本的なアカウント管理経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区港南二丁目16番4号 品川グランドセントラルタワー6F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 654万円～822万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～380,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 固定残業手当/月：92,000円～172,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 482,000円～612,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（過去実績は年2回） ■昇給：会社の業績・個人の能力により査定 ※次長クラスから固定残業が50時間となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：配偶者8,000円、子3,000円／人 住宅手当：無 寮社宅：単身寮（川崎） 厚生年金基金：無 退職金制度：退職金共済加入 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆OJT ◆資格取得補助 ＜その他補足＞ ◆通勤手当 ◆家族手当 ◆単身寮（川崎） ◆福利厚生施設 ◆退職金制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆フリードリンク ◆オフィスグリコ設置
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ◆完全週休2日制、土日祝日休み ◆年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ◆振替休暇制度、代休制度有り
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