人事（労務・人事制度）

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仕事内容

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【未経験歓迎】人事オープンポジション（評価・研修・労務いずれかのポジションにご案内）◆英語を活かせる

◆第二新卒歓迎・人事未経験歓迎／職種未経験者活躍中 ◆週2回リモートワーク可能・残業月平均20h程度（所定労働7h15m） ◆グローバルな環境で英語力を活かせる 経営の最前線を支える人事部門（HR Team）の一員として、ご経験や適性に応じて、社員の評価・研修・労務いずれかの業務をご担当いただきます。 ご希望のポジションがございましたら、事前にお知らせください。 ※面接を通じて相互理解を深めながら、これまでのご経験や今後のキャリアを踏まえ、担当いただくポジションを決定します。 【業務内容例】 ・評価会議のコーディネーション、関連情報の分析、グローバルチームへのレポーティング ・組織や社員のニーズを踏まえた研修プログラムの企画・設計から実施まで ・勤怠管理や人事データの管理・分析、レポーティングなどの労務関連業務 ■働く環境・カルチャー ・若手からシニアまでトップレベルのコンサルタントと日々関わりながら、HRのプロフェッショナルとして成長できる環境です ・スピード感を持って業務に取り組みながら、学び続ける文化であり、チームワークを重視し、お互いを高め合い助け合う社風のため、早期キャッチアップが可能です ・外資系ながら協働を大切にし、知恵を出し合いながら業務を進めるカルチャーです ■研修制度 入社後はOJTにて実践的な研修を行います。 人事未経験で入社したメンバーも多く、スモールチームのため目が届きやすい環境でキャッチアップ頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ・今後人事領域でキャリアを築いていきたいという思いをお持ちの方 ・社会人経験3年以上 ・英語力（TOEIC(R)テストスコア750点以上 もしくはビジネスレベル） ※人事のご経験は問いません。実際に営業等、異業種出身のメンバーが活躍しております。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー25F 勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 固定残業手当/月：83,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 483,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収には想定賞与・諸手当を含みます。 ■年収は、ご経験とスキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修 ■配属後はOJT中心、オンライン/オフラインで様々なコンテンツの研修を実施、メンター制度有、Globalでのラーニングポータルサイトでのナレッジ共有・研修 ＜その他補足＞ ・リフレッシュ休暇（勤続3年で3日間、5年で5日間、以降5年毎に5日間） ・育児のためのサポート制度 ・社員交流イベント（年4～5回）、クラブ活動

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（6日）、夏季（5日※7～9月の間で自由に取得）、年次有給休暇（入社月に応じて付与）、リフレッシュ休暇（勤続3年目、以降5年毎）、特別休暇（慶弔、ドナー休暇等）