知的財産（知財）・特許
職務内容
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仕事内容
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【在宅有】ライセンス・契約・知的財産企画◇グローバル環境でスキルを磨ける◇英語力活かす
■業務内容： ＜ライセンス・契約レビュー＞ ◎係争対応、交渉 知的財産に関する係争やライセンス交渉に対応します。警告対応、権利行使・被行使案件への対応、和解協議、ライセンス条件の交渉などを担当します。 ◎契約レビュー実務 事業・技術・知的財産の観点から各種契約をレビューし、リスク低減と事業推進を支援します。NDA、共同開発契約、ライセンス契約、業務委託契約などの内容確認や条件調整を行います。 ＜知的財産企画＞ ◎SEPマネジメント 標準必須特許（SEP）の戦略立案および管理を通じて、事業競争力の強化と知財価値の最大化を推進します。標準化提案と関連特許出願のトレーサビリティ管理、必須性評価の進捗管理、FRAND宣言プロセスの運営、SEPポートフォリオの維持管理、およびKPI達成に向けた全体統括を担当します。 ◎OSSガバナンス オープンソースソフトウェア（OSS）の適切な利用・管理体制を構築・運営し、ライセンスコンプライアンスを推進します。OSS利用ルールの策定、利用申請審査、ライセンス分析、コンプライアンス教育などを担当します。 ■魅力： 若手メンバーが中心となって主体的に組織を動かしている一方で、経験豊富なシニアメンバーから専門知識や実務ノウハウを学べる環境が整っています。スピード感のあるチャレンジと着実な成長の両立が可能であり、自身のキャリアを主体的に形成することができます。 ■得られるスキル： ◎知的財産に関する係争対応やライセンス交渉を通じて、高度な交渉力・リスクマネジメント力を習得できます。 ◎NDA、共同開発契約、ライセンス契約等のレビューを通じて、事業・技術・法務を横断した契約実務の専門性を高めることができます。 ◎OSSガバナンスやSEPマネジメントなどの知財企画業務を通じて、知財戦略、ガバナンス、標準化対応に関する高度な専門知識とプロジェクトマネジメント能力を身につけることができます。 ◎将来的には、ライセンス・契約、知財戦略・企画、標準化・SEP領域のスペシャリストや、知財組織をリードするマネジメントポジションへのキャリア形成が可能です。 ■組織構成： ・人数…知的財産部（東京）30名 ・年齢層…20～30代：40～50代＝3：2 ・新卒中途割合…ほとんどが中途（新卒2名） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎企業での知財業務経験3年以上 ◎交渉の場で必要な実践的なビジネスレベルの英語力があり、TOEIC(R)テスト(R)テストスコアが800点以上であること ■歓迎条件： ◎社内調整におけるビジネスコミュニケーション能力 ◎知財係争に限らないビジネス交渉経験・能力 ◎通信・IT分野の技術知識 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,658円～449,620円 固定残業手当/月：86,342円～142,380円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円～592,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させていただきます。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。 ＜その他補足＞ ■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート（社内IP TOEIC(R)テスト（R）テスト・英会話など）、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program（GEP） ■楽天タワー就業の場合は朝食、昼食、夕食が無料カフェテリアを利用できます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。 ■スポーツジム「Rakuten Fitness Club」
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
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