その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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求人要約
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- 【安定企業】社会インフラを支える／電気を見守る仕事
- 【未経験歓迎】研修施設と技術者のサポートもあり安心
- 【働きやすさ】残業月平均12h／土日祝休み
仕事内容
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【電気設備の点検・保守サービスの提案営業】お客さまは民間企業や官公庁／社会インフラを支える安定企業
電気を使う建物には、人の健康診断のように定期チェックが必要です。 東海エリアでお馴染みの当社は、そのチェックを引き受けている会社。 あなたにお任せするのは、お客さまと当社の技術をつなぐ提案営業です。 ＿＿＿＿＿ ★ここがPOINT★ ・社会インフラを支える安定企業 ・ワンストップ提案が強み ・残業月平均12時間 ・土日祝休み／年間休日120日 ・男性育休取得実績あり ＿＿＿＿＿ 【こんなところに提案します】 ・工場や飲食店などの民間企業 ・学校、図書館などの公共施設 ・官公庁 民間企業6：官公庁4ほどの割合で、入札の手続きも営業が担当します。 点検は毎月、毎年と続いていくものなので、一度ご契約いただいたお客さまとは、自然と長いお付き合いになります。 ＿＿＿＿＿ 【当社ならではの強み】 点検と工事を別々の会社が担うケースも多い中、当社は自社に分析ラボを持ち、監視装置などの製品も自社で開発。 点検から改修工事までワンストップでご提案できます。 オンライン監視で点検の頻度とコストを抑える提案など、「お客さまにとって得になる」話ができるので、無理に売り込む必要はありません。 ＿＿＿＿＿ 【仕事の流れ】 ・契約中のお客さまのフォロー ・新しいお客さまとの出会い ・見積もり、契約 ・技術者の手配 ・官公庁の入札対応 既存のお客さまへは点検結果を技術スタッフと確認しながら、新たなプランをご提案。 新規のお客さまへは当社ならではのプランをお伝えします。 難しい質問も社内の技術スタッフにすぐ聞けるので、未経験の方もご安心ください。 ＿＿＿＿＿ 【働きやすさ抜群】 仕事は計画的に進めるのが当社流。 訪問や見積もりの作業を日中に済ませ、終業時刻になればさっと切り上げます。 会社としても残業時間の管理を徹底し、全社で早帰りを心がける期間を設けるほど。 有給休暇も遠慮なく使えて、長めの休みも取りやすい環境です。 転勤もなく、地元で暮らしのリズムを保ちながら働けます。
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チーム組織構成
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新卒入社から40歳で転職してきた社員まで、年齢も経歴もさまざま。 日常的に技術者がそばにいるので、専門的なことはすぐに相談できます。 全社一丸となって仕事を進める風土が、未経験者にとっての安心ポイントです。
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対象となる方
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【未経験歓迎】普通自動車免許（AT限定可）があればOK！／営業経験や電気の知識がある方は歓迎します
【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■高卒以上 ※営業未経験、業界未経験の方も歓迎します！ 【こんな方にぴったりです】 ■将来を見据え、安定した分野で専門性を身につけたい方 ■分からないことを素直に周囲へ聞ける方 ■チームで協力して仕事を進めたい方 ■お客さまとの信頼を積み重ねたい方 ■プライベートの時間も大切にしたい方 【こんな方はさらに活躍できます】 ■法人営業の経験 ■見積もり作成から、お客さま社内の稟議が通るまで伴走した経験 ■官公庁営業や入札の経験 ■機電系の技術職の経験 ■電気、設備、建設、ビルメンテナンス、不動産管理など関連業界での勤務経験
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勤務地
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★転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎 ★神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、福岡県のいずれかの拠点に配属 【関東センター】 神奈川県横浜市港北区岸根町566-1 【岐阜サービスセンター】 岐阜県羽島郡岐南町平成1丁目15-1 【三河センター】 愛知県岡崎市広幡町1番地7 【三重センター】 三重県津市中央2-18 【九州センター】 福岡県福岡市博多区堅粕四丁目1-12 嶋井ビジネスパーク南棟 2号室 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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勤務時間
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8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
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平均残業時間
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月12時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり ※この間の給与や待遇に差異はありません
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給与
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月給25万円～42万円＋諸手当 ★昇給例★ ＜チーフ＞………月給26万5,000円＋手当 ＜リーダー＞……月給27万円＋手当 ＜マネージャー＞月給35万円＋手当 ＜グループ長＞…月給40万円＋手当
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業手当 ■交通費（上限3万円／月） ■家族手当（配偶者1万円、子ども一人につき1万5,000円／月）※健保上の被扶養者に限る ■役職手当（1万5,000円～50万円／月）
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賞与
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年2回（前年度実績3カ月分）
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昇給
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年null回あり
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入社時の想定年収
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年収375万円～500万円
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社員の年収例
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- 【年収420万円】27歳／経験4年／月給28万円＋賞与＋各種手当
- 【年収550万円】35歳／経験5年／月給36万円＋賞与＋各種手当
- 【年収630万円】43歳／経験8年／月給42万円＋賞与＋各種手当
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用車貸与 ■携帯・タブレット支給 ■年金制度（確定拠出年金401k）※入社初月より加入 ■資格取得支援制度（各種資格取得を積極的に支援） ■社内レクリエーション多数 ■社内オリンピック制度 年2回、社内で頑張っていると思う方に投票し、票が一番集まった方には、賞与の際にプラスして支給されます！
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後に付与。平均取得日数10.3日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です！
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社員インタビュー
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■同僚／Mさん／Q.未経験で電気の知識はどう身につけましたか？
文系出身のため不安な部分はありましたが、打ち合わせで分からない用語が出たら、技術職の方に質問。 その繰り返しで少しずつ覚えています。すぐ教えてもらえるので心強いです。 専門性が身につくのを実感します。
■同僚／Nさん／Q.入社して改めて感じた会社の魅力は？
入ってから改めて思ったのは、東海地区で知られている会社だということ。 技術員でなくても活躍でき、営業でも連休が取りやすいです。 電気に興味がある方は、ぜひ挑戦してほしいですね！
■同僚／Nさん／Q.入社して、働き方はどう変わりましたか？
子どもが小さく、送り迎えは私の担当。 営業職で定時に帰れる今の環境は本当にありがたいです。 家庭の事情を深く聞かれることもなく、私生活を優先する働き方を理解してもらえたことが嬉しかったですね。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
堅実な社風が、会社の安定も、働きやすさも生んでいる
「この日までに電気を使いたい」と希望されるお客さまに合わせて、手続きや技術者の手配を進め、無事に間に合ったときの達成感は格別。 お客さまの事業や暮らしを守ることにつながっていると言えるでしょう。 工場やプラントなど、大規模案件に関わる機会も。 技術者と一緒に現場を見ながら経験を重ねることで、電気の専門知識が身につきます。 景気に左右されにくい分野で、一生ものの専門性を磨けるのも魅力です。
お客さまは電気に詳しい方が多く、打ち合わせで難しい用語が出てくることもあります。 最初は分からないことだらけかもしれませんが、社内の技術者にすぐ相談できる環境です。 周囲のアドバイスを素直に受け止めていけば、確実に知識が身につき、お客さまから頼られる存在に成長できるでしょう。 また、電気を扱う作業には危険が伴います。 現場の事前調査や各所への情報伝達には正確性が求められます。
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