建設・不動産個人営業
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】平均年齢26歳！服装髪色自由！
- 【収入↑】月給30万円＋インセン｜平均月収50万円
- 【100％反響】テレアポ・飛び込み・新規開拓なし
仕事内容
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契約に前向きな問い合わせがほとんどだから、成約率は70％以上！テレアポなしでも成果が出る仕組
当社は全国800店舗のトランクルーム「スペラボ」を管理運営しています。 サービスを利用したいとお問合せを頂いたお客様への反響営業を電話・メール・LINEを使用して行います。 業界内で圧倒的な出店スピードで毎月20～30の新店舗がオープンしており、営業チームの増強を目的に新しい営業メンバーを募集しています！ ------------- ■ 仕事の流れ ------------- ▼トランクルームを利用したい方からの問い合わせを割り振り ▼電話・メール・LINEなどで契約内容のご案内 ▼契約から利用開始までフォロー ★ テレアポ・飛び込みは一切なし マーケティングチームがWeb広告やSEOで見込み客を獲得するため、 あなたはお客様からの反響に応えるだけでOK。 「借りたい」というお客様だけを相手にするから、成約率70％を実現しています。 ★ 入社3ヵ月で独り立ち・即インセンティブ 充実の研修制度で早期独り立ちを実現。 実績は給与に還元する文化で、毎月10万円～70万円のインセンティブが支給されています。 研修中の成約に対するインセンティブも付与されます。 ------------- ■ 充実した研修制度 ------------- 【Step1】座学研修でトランクルーム業界や当社サービスの基礎を学ぶ 【Step2】先輩社員によるロールプレイング研修で実践練習 【Step3】OJTで実際のお客様対応をスタート ★ 研修後も先輩がマンツーマンでサポート。 入社3ヵ月目で全社員が月100件超の成約を達成しています！ ------------- ■ スぺラボの強み ------------- ・全国約800店舗・約2万3000室（2026年10月末時点） ・ガチャピン・ムックをスペラボのイメージキャラクターに起用 ・1日20～30件の利用希望問い合わせあり ・AI活用による最適価格設定で成約率70％を実
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チーム組織構成
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部門の平均年齢が26歳と若いチームです！ 代表取締役は28歳、営業責任者26歳・女性役員も在籍。 入社3か月でリーダーに昇格したメンバーも！ 全員が営業未経験でスタートしており、営業経験は一切問いません！ ★事業拡大につき増員募集！
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対象となる方
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【経験・学歴不問】第二新卒・未経験歓迎◎意欲重視のポテンシャル採用！ゼロからのスタート大歓迎です！
経験や学歴は一切不問◎ 専門知識や営業のノウハウは入社後に学べますので、未経験の方もご安心ください。 ≪こんな方はぜひご応募ください！≫ □未経験から営業に挑戦してみたい □チームワークを大切にしながら働きたい □成果をきちんと収入に反映させたい □自信の持てるサービスを提供したい □成長中の企業で早期にステップアップしたい
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選考のポイント
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選考は面接1回だけ！最短で内定が決まります。 「仕事内容を詳しく知りたい」「自分に合うか不安」という方は、選考とは別に面談の場を設けることもできます。疑問や不安を解消してから応募を決めていただけます。
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勤務地
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■本社 東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F ※出張・転勤はありません ★新橋駅徒歩2分のオシャレで広々としたデザイナーズオフィスです！ ★商談は電話、メール、LINEで完結するため、外回りや対面での営業は一切ありません！
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勤務時間
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10:0～19:00の間でシフト制(実働8時間、休憩1時間)
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
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給与
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≪未経験でも月給30万円～｜平均月収70万円≫ 月給30万円～35万円＋インセンティブ（10万円～70万円を毎月支給） ★経験・スキルを考慮して決定します ★上記には固定残業代30時分(月4万8000円～)を含みます。超過分は別途支給します ★試用期間中は月給27万円～ ＼初月から月収50万円も可能／ インセンティブは毎月支給されるため、入社初月の実績も給与に即反映。OJT中の契約も評価の対象となるため、初月からインセンティブを獲得することができます。 平均月収は70万円。1年目から700万円も目指せる環境で収入UPを叶えてください！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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明確な評価制度があり、成果に合わせてインセンティブを支給。毎月10万円～70万円のインセンティブを得ることができます。 四半期を通して成績優秀者には、別途報奨金制度もあります。
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入社時の想定年収
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年収400万円
年収1000万円
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待遇・福利厚生
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■交通費(月2万円まで) ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当(固定残業超過分) ■役職手当 ■達成報酬制度 ■社内レクリエーション ■懇親会(自由参加) ■社員旅行(年1回・自由参加／グアム・ベトナムなど) ■自社レンタルスペースの割引利用 ■ナレッジ勉強会 ■服装自由、髪色・ネイル自由 ★希望により、外部講習などの受講料も会社が負担します(応相談)
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休日・休暇
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年間休日：126日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★女性マネージャーも在籍！部署の女性比率は50％ ★10日以上の連続休暇も取得できます！ ★まだ若い会社なので産育休実績はありませんが、男性の育休取得なども柔軟に対応します！
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社員インタビュー
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■同僚／Oさん／営業
社員同士の距離が近く、相談がしやい雰囲気です。何かあれば先輩や上司がサポートしてくれるので、安心してチャレンジできます。1人ひとりの意見を尊重してくれるので、主体的に行動できるようになりました！
■同僚／Tさん／営業
自分の成果次第でインセンティブが支給されるので、日々やりがいを感じながら業務に取り組めます。残 業はほぼなくワークバランスも保てるので、女性にとっても働きやすい会社だと思います！
■同僚／Wさん／営業
教育環境が整っているので、未経験でも安心してスタートできます！先輩や上司が親身になって教えてくれますし、社内はフラットで居心地がいいので安心して飛び込んできて欲しいですね。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
全国800店舗のトランクルームを管理運営する急成長ベンチャー
ニーズが拡大中のトランクルームという商材とマーケティング力、教育制度により、未経験でスタートしても早くから成果を出せる環境です。周囲のアドバイスなどを素直に受け入れながら自らを高められる方は、仕事のやりがいを感じながらインセンティブにより収入を増やすことができます。
完全反響とはいっても、あくまで「セールス」です。受注につなげようという意識が低い方、数値や成果にこだわれない方は、なかなか結果が出せないかもしれません。 また、1日10件前後のアポイントが割り振られるため、効率よく対応していくスピード感と処理能力も身に着ける必要があります。
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