販売員・接客・売り場担当
職務内容
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仕事内容
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【横浜】ポテンシャル採用◆Hyundaiセールスコンサルタント｜次世代モビリティ
【ポテンシャル採用／Hyundaiだからできる「新しい提案」／世界第3位のカーメーカー日本支社】 ■業務概要 HyundaiのEV（電気自動車）を中心として、お客様へ新しいライフスタイルの提案を行います。 ■業務詳細 ・ブランド／車両のプレゼンテーション ご来店されたお客様に対し、EVのある生活やV2H（給電）の利便性をご提案します。 ・テストドライブ（試乗）対応 静粛性・加速性能・先進機能など、Hyundaiの魅力を体感いただくサポート。 ・購入／納車サポート オンライン購入のサポートや、専用スペースでの納車セレモニー企画・実施。 ・見込み顧客へのアプローチ Web問い合わせや閲覧データをもとに、電話・メールでフォロー。 ・イベント／コミュニティ運営 試乗会やワークショップなどの企画・運営を通じたブランド体験の提供。 ■仕事の魅力 ◎「売り込まない営業」が可能 従来のような値引き交渉やお願い営業ではなく、ブランド価値をベースにした“提案型セールス”を実現できます。 ◎立ち上げフェーズでの裁量ある環境 日本市場ではまだ拡大フェーズ。決まった型ではなく、営業スタイルや組織づくりに主体的に関われます。 ◎EV業界トップクラスの安心プログラム 「Hyundai Assurance Program」により、お客様へ自信を持った提案が可能。 ◎大手異業種とのコラボ 蔦屋書店、楽天、ファミリーマートなどとの連携により、“クルマ”ではなく“ライフスタイル”として提案可能。 ◎ストーリーある拠点で働く CXC横浜：サステナブルな未来を体現する体験型施設 ■扱うサービス ・Hyundai Assurance Program 法定点検・車検基本料金無料、車両損傷補償など業界最高水準のサポート ・取扱車両：EV（ZEV）のみ 日本カー・オブ・ザ・イヤー受賞、自治体・法人導入実績多数 ■日本市場におけるポジション・戦略 Hyundaiは日本市場を重要な成長領域と位置づけ、EV専業メーカーとして再スタート。オンライン中心の新しい販売モデルを軸に、他企業・自治体との連携を通じてブランド認知拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・個人営業のご経験(3年以上) ・新しいシステムやデジタルツールへの適応に抵抗がないこと。 ■歓迎条件 ・市場開拓経験をお持ちの方 ・中古車査定士、自動車保険募集人資格 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 【CXC横浜】 住所：神奈川県横浜市港北区北新横浜 Hyundai Customer Experience Center 横浜 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■セールスインセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTがメインになります。 ＜その他補足＞ ・OTT支援：Netflix、YouTube Premiumなどのサブスク月額会費を会社が負担。最新のトレンドに触れることを推奨※上限2,000円以内 ・語学教育支援：英語・韓国語・日本語のレッスン費用を年間10万円まで支援。※入社後2年以内かつ限度額上限10万円以内 ・食事手当：月2万円を支給。 ・車両購入割引 ＆ EV通勤支援：自社EVをお得に購入し、通勤利用が可能。 ・リロクラブ加入：多彩な福利厚生サービスを利用可能。 ・個人型確定拠出年金(iDeCo+) 支援有り
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、 リフレッシュ休暇(入社時期により対象外となる場合あり)
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