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総務

Other
神姫産業株式会社
神戸市兵庫区, 日本¥4,000,000 - ¥6,000,000 /年3週間前まで 2026/12/11
正社員

職務内容

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仕事内容

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【神戸/転勤無】総務経理(管理職候補)◆決算から給与計算まで/近畿圏トップクラス商社・賞与5か月分

\安定企業で働きたい方へ/残業月10時間/転勤なし/賞与5ヶ月分/地域密着の専門商社/ ■どんな会社? 近畿圏トップクラスの自動車部品専門商社として、地域の取引先へ自動車部品を安定供給している会社です。「地域共栄・未来創成」を掲げ、地域社会や顧客との信頼関係を積み重ねながら事業を継続。景気に左右されにくい自動車の保守・補修領域を支え、安定した経営基盤を築いています。今回は、会社運営を支える総務課の体制強化に向けた募集です。 ■仕事内容 総務課の一員として、経理・労務・庶務に関する実務を幅広く担当します。 ・会計ソフトへ伝票を入力する ・現預金、入出金、経費を管理する ・月次決算、年次決算を進める ・勤怠を確認し、給与を計算する ・入退社や社会保険の手続きを行う ・予算を作成し、実績を管理する ・電話応対や社内庶務を担当する <入社後> まずは経験や習熟度に合わせ、伝票入力や経費管理など取り組みやすい業務から開始します。教育担当は、大学卒業後に同社へ入社し、総務・経理業務の9割以上を経験してきた係長です。現在も給与計算、入退社手続き、経理業務を担当しており、実務を隣で確認しながら学べます。明るく話しやすい人柄で、役職や年齢にかかわらず質問しやすい環境です。 <キャリア> 担当範囲を決算、給与計算、社会保険、予算管理へ段階的に広げます。将来は主任や管理職として、業務分担や進行管理を担う道があります。 ■業務の特徴 経理だけ、労務だけに業務を限定せず、会社運営に必要な管理実務を横断的に経験できます。3名で情報を共有し、締切や処理状況を確認しながら進めるため、一人で判断を抱え込む体制ではありません。 ■組織 総務課は50代の部長、50代女性の係長、20代女性の3名体制です。入社後は係長が中心となって実務を教え、部長やメンバーとも連携します。 ■働き方 神戸市の本社勤務で転勤はありません。残業は月平均10時間。賞与は5ヶ月分で、住宅手当を含む福利厚生も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> \職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ ■必須条件 ※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちで下記いずれにも該当する方 ・簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・事業会社でPCを用いた実務経験(エクセルで関数を用いた経験のある方) ■歓迎条件 ・事業会社での経理,総務の実務経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級、簿記実務検定(全商簿記検定)3級、簿記能力検定(全経)上級、簿記能力検定(全経)1級、簿記能力検定(全経)2級、簿記能力検定(全経)3級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市兵庫区鍛冶屋町1-2-23 3F 勤務地最寄駅:神戸市市営地下鉄海岸線/中央市場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給から▲5,000円

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給与

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<予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~330,000円 <月給> 246,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、計5.00ヶ月分(前年度実績)+別途業績賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:5,000円(条件あり) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 産前産後・育児休業(取得実績あり)、介護休業(取得実績あり)、再雇用制度あり(上限65歳まで)、受動喫煙対策:屋内禁煙

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 週休二日制(日曜、隔週土曜)、祝日、夏季・年末年始休暇あり

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