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営業事務・アシスタント

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池田産業株式会社
東大阪市, 日本¥3,000,000 - ¥4,500,000 /年3週間前まで 2026/12/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東大阪市】営業事務(受発注・見積作成・顧客対応)◆残業ほぼなし/有給消化平均10日/住宅補助あり

【メーカーとお客様の架橋となる!見積り・受発注~納品までの事務業務を担うポジション】 ◆◆単なる単調な事務処理ではなく、もっとお客様や社内の各部署とコミュニケーションをとって仕事をしたい方にはピッタリ!◆◆ ■業務概要 当社の営業事務職として、お客様からの見積もり依頼対応から商品のお届けまで一連の受発注事務業務を担当します。電話・メール・FAXによる顧客対応や、各種事務処理を通じて社内外の関係者を結ぶ重要な役割を担います。会社を支える根幹業務に携わり、円滑な受注・納品プロセスの実現に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・お客様からの見積もり依頼受付、見積書作成 ・電話、メール、FAXでの顧客対応(在庫確認、納期調整、問合せ対応など) ・商品の受発注処理(注文データ入力、納期確認) ・仕入・売上処理、伝票作成、請求業務 ・社内営業担当や物流部門、メーカー、同業他社等との連携・調整 ・その他、各種事務作業全般 お客様や取引先、社内各部門と密に連携しながら、スムーズな商品流通を支えます。 ■組織構成 7名:内訳(正社員5名、パート2名)、20~30代中心でメンバー構成されています。 ※営業担当、営業事務、物流、経理など複数の部門が連携し、チームワークを重視した職場環境です。 ■業務の魅力 社内外の多くの関係者と関わりながら業務を進めるため、調整力やコミュニケーション力が磨かれます。事務処理の正確さや迅速な対応が、お客様満足度や業務効率向上に直結するやりがいあるポジションです。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務の流れやシステム操作方法を丁寧に指導します。3カ月後には、顧客を数社担当し、徐々に担当社数を増やしていただきます。もちろん、営業がメインで顧客の担当をしていますが、見積対応や、リピート受注などの際には、営業を介さず、取引先と営業事務間で対応することも多くなります。 ■企業の特徴/魅力 ◆国内トップブランドをもつ日本精工、THK、大同メタルの代理店として関西を中心に日本国内多くのお客様と取引があります。卸・直販両方の営業販売方法に力を入れている事が特徴です ◆当社は安定した事業基盤を持ち、長期的なキャリア形成を目指せる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験>歓迎 オフィスにおいて、営業事務や、一般事務のご経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市本庄西2-2-31 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/長田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:168時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の労働条件同条件

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給与

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<予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~253,000円 その他固定手当/月:39,000円 <月給> 215,000円~292,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は年齢、経験、能力等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給上限5万円 家族手当:配偶者1万円子5千円 住宅手当:家賃補助あり(賃貸契約者:1万円/1カ月) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:3年以上勤務で支給 <定年> 63歳 再雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> ・メーカーによる製品研修 ・メーカーによるオンライン研修 ・階層・実務経験別社内勉強会の開催 等 <その他補足> ・アフラックがん保険の半額会社負担 ・最寄り駅の駐輪場代の会社負担(本社) ・カフェルーム(従業員休憩室)、フリードリンクサーバーあり、

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 夏季・年末年始休暇 ※有給消化平均消化日数/10.3日 入社時の年次有給休暇の付与は、入社時5日、半年経過後5日の分割付与を適用

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