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建設・不動産個人営業

Other
株式会社リバディ
中央区, 日本¥3,500,000 - ¥9,000,000 /年3週間前まで 2026/12/16
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東日本橋/未経験歓迎】投資用不動産営業◆土日祝休/テレアポ・飛び込みなし/既存中心/残業少なめ

~第二新卒歓迎!インセンティブで稼げる環境/固定給30万円/コンサルティング営業/テレアポや飛び込み営業なし、安心して成長できる環境です~ 当社が保有する既存顧客基盤や紹介ルートを活用し、投資用不動産の売買提案、契約、アフターフォローまでを一貫して担当します。 お客様の資産形成やライフプランに寄り添う、コンサルティング型営業です。飛び込みや完全新規のテレアポ業務はなく、既存顧客と接点を持ち、顧客からのご紹介をいただく顧客深耕がメインとなります。 ■業務詳細 ・既存顧客や紹介先への訪問、ヒアリング、ニーズ把握 ・お客様のご希望や資産状況に合わせた投資用物件の提案 ・現地案内(必要に応じて)、物件の詳細説明、資金計画のサポート ・契約締結業務(書類作成・説明・手続き) ・購入後のアフターフォローや追加提案、信頼関係の継続的構築 ・社内の少人数チームでの情報共有、経験豊富な上司からのサポート ◎顧客群:大手企業勤務の方 顧客お勤めのオフィス近くへ訪問し、対面で商談することが多いです。 不動産に対してお任せいただくため、専門知識の勉強が必要になります。 ■扱うサービス 投資用マンション・一棟アパート等、不動産売買仲介、コンサルティング、賃貸管理まで幅広い領域をカバーします。 ■組織構成 少人数体制で社長や部長と距離が近く、日々実践的な学びを得られます。未経験入社のメンバーも活躍中です。 ■業務の魅力 土日祝休み、定時中心の勤務体系(10時始業)で残業も少なく、ワークライフバランスを重視できます。安定した固定給(月給30万円)に加え、成果に応じたインセンティブ制度あり。ノルマに追われず、顧客満足を重視した営業が可能です。 ■教育体制 OJT中心で、未経験の方も着実にスキルアップできる環境です。実践的な指導により、不動産知識や営業ノウハウを段階的に習得できます。 ■就業環境 年間休日126日、有給や長期休暇も取得しやすく、プライベートも充実。健康診断、社会保険完備、スポーツジム利用特典など福利厚生も整っています。 ■企業の特徴/魅力 不動産の売買・管理・コンサルティングをワンストップで手がけ、都心の市場で最適な資産価値を提供。お客様の「生涯のバディ」として長期的な信頼関係を築きます。 変更の範囲:無

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・未経験歓迎!(業界経験不問・職種経験不問、第2新卒可、学歴不問!) ■歓迎条件 ・販売、サービス職など接客・営業経験がある方 ・不動産や投資に興味がある方 ・稼ぎたい意欲のある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区東日本橋3-12-11 リブラ東日本橋6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:事業拡大に伴い事務所移転あり(東京23区内)

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無

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給与

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<予定年収> 360万円~840万円 <賃金形態> 月給制 固定給がしっかりしています。インセンティブは別途支給いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■歩合率 経験者:単独契約は粗利の13%~15%(物件ランクごと) 未経験者:単独契約は同上。同行契約は粗利の10% ■その他 賞与(インセンティブ) 複数歩合:10万円 連月歩合:2ヶ月:5万円→3ヶ月:10万円→4ヶ月:15万円→5ヶ月:20万円 役職に応じて固定給UP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> OJT中心の育成体制あり。未経験者も安心して学べます。 <その他補足> ■宅建手当:3万円 ■定期健康診断 ■スポーツジム(ジェクサー)利用・レンタル無料

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(12/28~1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇 ※土日出勤時は振替休日取得可

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