人事（給与社保）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
総務人事メンバー（給与計算・社保労保業務）◆管理職候補／駅徒歩3分◆
【創業69年の安定基盤／給与計算・社保経験を活かせる総務人事／残業月20h以下／駅徒歩3分】 ■業務概要 当社総務人事部にて、給与計算や年末調整、社会保険・労働保険の手続きなど、人事総務業務全般を幅広くご担当いただきます。事業運営の根幹となるバックオフィス部門で、従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・給与計算業務（毎月の給与・賞与計算、明細作成など） ・年末調整手続き（従業員からの申告書類回収、控除内容確認、税務対応） ・社会保険・労働保険関連業務（加入・喪失手続き、保険料申告、各種申請） ・各種納税手続き（所得税・住民税等の納付業務） ・入退社に伴う事務手続き ・会計ソフトへの仕訳入力 ・ネットバンキングによる各種支払い手続き ・電話・来客対応や社内回覧、庶務業務全般 ■扱うサービス 総務・人事・経理関連の各種システムや会計ソフトを活用し、効率的な業務運営を行っています。 ■組織構成 総務人事部4名体制。経験やスキルによっては管理職としての採用も可能で、チームと連携しながら幅広い業務に携われます。 ■業務の魅力 東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持ち、従業員の働きやすさを重視。残業は月平均15～20時間、年間休日123日とワークライフバランスが保てる環境です。経験を活かしながら、長期的なキャリアを築けます。 ■教育体制 OJTや業務マニュアル完備。経験に応じて業務をお任せし、スキルアップをサポートします。 ■就業環境 駅徒歩3分の好立地。完全週休2日制（土日祝休み）、夏季・年末年始の長期休暇も取得可能です。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積みながら、管理職や専門職へのステップアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 カーケア関連用品・部品の販売を全国展開し、安定した成長を続ける老舗企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・下記いずれかの経験 事業会社での給与計算経験 社会保険・労働保険の年次業務経験 年末調整経験 各種納税業務経験 上記実務経験2年以上 基本的なPCスキル ■歓迎条件 会計ソフトを使用した仕訳入力経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市関戸2-24-27 三ツ木聖蹟桜ヶ丘ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。昇給年1回、 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～317,000円 ＜月給＞ 250,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年1回（支給実績1～1.5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 永年勤続表彰制度、健康診断、社員持株制度、団体保険加入、退職金制度あり ＜その他補足＞ 団体保険加入、社員持株制度（補助あり）、株式給付制度、慶弔金制度、報奨金制度、永年勤続表彰制度、健康診断、再雇用制度（65歳まで）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年間休日123日、（夏季9連休・年末年始6連休） 他に計画年休5日あり。
この求人に興味がありますか？