事業企画・新規事業開発

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仕事内容

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【JAXA発スタートアップ】SDA（宇宙領域把握）の事業開発｜政府・防衛機関向け※宇宙デブリ観測事業

《宇宙状況把握の最前線/国家レベルプロジェクトに関わる事業開発》 私たちStar Signal Solutionsは、JAXA発の宇宙スタートアップとして宇宙デブリ観測・解析技術を基盤に、人工衛星の衝突回避および宇宙領域把握（Space Domain Awareness：SDA）分野のサービス開発を推進しています。主に地上光学観測網を活用した宇宙監視データの取得・解析を通じて、宇宙交通管理および宇宙安全保障分野への貢献を目指しています。 ＼歓迎スキル／ ・宇宙状況把握（SSA）または宇宙領域把握（SDA）分野の知識 ・防衛関連案件の提案または契約経験 ・宇宙安全保障政策または宇宙戦略に関する理解 ・政府調達（RFI / RFP）対応経験 ・宇宙監視センサ（光学 / レーダー）に関する知識 ・軌道力学または宇宙データ解析の基礎知識 ■募集背景： 今回は宇宙工学・データサイエンス・政策など多様なバックグラウンドのメンバーとともに、創業期を支える宇宙領域把握（SDA）分野の事業開発リードを募集します。 【担当領域】SDA事業開発リード（安全保障領域） 宇宙領域把握（SDA）分野においてグローバルレベルでの事業拡大を担うポジションです。 政府・安全保障分野のニーズを踏まえ、SDA関連サービスの構想、案件形成、事業推進を担当いただきます。 ＜主な業務例＞ ・国内外政府機関、防衛関連機関との関係構築および案件形成 ・入札案件（RFI / RFP）への提案および契約交渉 ・世界各地に展開予定の地上観測データを活用したSDAサービスの企画、提案 ・国内外パートナーと連携し、付加価値の高いサービス提供体制構築 ・社内技術チームと連携した要件整理 ・案件成立後のプロジェクト推進 ・外部の協力会社をディレクションしながら各種プロモーション施策推進（Web、SNS、展示会） ■働き方・各種制度： ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・週1回はチーム毎に出社を予定 ・在宅勤務（全従業員利用可） ・副業可（一部従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・ストックオプション（一部従業員利用可） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・航空宇宙、防衛、政府関連分野のいずれかでの実務経験 ・防衛省・自衛隊における勤務経験または防衛省・自衛隊への営業経験 ・事業開発またはプロジェクト推進経験 ・政府案件または安全保障関連案件への関与経験 ・英語力必須 ＊英語力：ビジネスレベル以上 海外の顧客やパートナーとの商談・交渉を一人で担当できる程度／技術文書の読解・文書作成 TOEIC(R)テスト730点～程度 ＜語学補足＞ 英語でステークホルダーとコミュニケーションをとっていただきます。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 4A 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（分割回数12回） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,960,000円～13,080,000円 ＜月額＞ 580,000円～1,090,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ストックオプション付与予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：無 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度上限65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて教育いたします。 ＜その他補足＞ ・在宅勤務（全従業員利用可） ・リモートワーク可（全従業員利用可） ・副業可（一部従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・ストックオプション（一部従業員利用可）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日