自動車・建機・自動車部品営業（国内）

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仕事内容

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未経験歓迎【東京／中野区】自動車・新幹線等に採用されるシート表皮材の営業／年休121日

【第二新卒歓迎／新幹線・飛行機・自動車等で搭載／特許有のファブリックメーカー／国内シェアトップクラス／健康経営優良法人2026に認定】 既存中心！モノ売り営業ではなくコト売りの営業として、お客様や社内・社外関係会社と一緒にこれからの車両内装を創る仕事！！ ■業務内容： 自動車メーカーや鉄道会社に対して、内装材の開発営業を行います。 お客様から開発情報をお聞きし、自社開発部門と連携しながら製品開発にも携わります。顧客との関係構築力が重要になるお仕事です。 ＜具体的に＞ お客様から伺う情報をもとに、内装のニーズを理解し自社開発部門へ連携。社内開発が進み始めたら、進行状況のスケジュール管理や提案活動を行い、自社製品の採用を目指します。 新規顧客開拓はほとんど無く、既存顧客に対する営業活動が中心で、より深い関係性の構築を築きます。 日本中／世界中で使用される車両の内装開発に携わるため、自身の成果が世の中の至る所で見ることができる達成感のある業務です。 ■働き方： 健康経営優良法人2026に認定されており、年間休日121日／昨年度有給取得実績14.7日／月平均残業16時間(平均)とワークライフバランスの良い環境です。 ■当社の魅力： ○当社は自動車や鉄道、航空機、映画館・コンサートホールなどさまざまなシーンで使用されるファブリックの製造を手がけているメーカー。素材や薬剤など、自社オリジナル製品の製造にも取り組んでいます。 一般の人にはなじみのない商品かもしれませんが、当社の商品は国内外の自動車メーカーや鉄道各社、航空機メーカーなど、さまざまな企業で使用されています。そんな私たちは、「伝統の美と革新の技で綴る次世代ファブリック」という言葉をミッションとして掲げ、日々の業務に取り組んでいます。 ○総合ファブリックメーカーとして、製品の製造、販売はもちろんのこと、その前段階である研究や企画開発、調達まで対応可能な一貫体制を敷いている点が特徴です。 次世代の商品につながる基礎研究や要素研究に積極的に取り組むほか、ファブリックの美しさと安全・安心・健康・環境との両立を目指した商品開発にも取り組んでいます。さらに、当社では、グローバルネットワークを備えており、世界最適調達体制を構築しているため、世界同一品質、同一性能の製品作りが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／ ■必須条件： 顧客との関係構築能力 ■歓迎要件： ・製造業での営業経験 ／・自動車関連業界での就業経験／・繊維製品業界での就業経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 東京営業所 住所：東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー10階1002号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部事業所 住所：愛知県丹羽郡大口町上小口3-201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は退職金、賞与の対象外

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～317,500円 ＜月給＞ 240,000円～317,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：有り(業績による)(算定対象期間に在籍している場合に支給) ・昇給：有り(年1回 評価実績による) ※前年実績2.2カ月 ※東京勤務の場合、別途物価調整手当(7500円／月)を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 /高速道路通勤可能(対象者のみ) 家族手当：補足事項なし 住宅手当：社内規定あり 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種階層別・職種別研修など ＜その他補足＞ 各種社会保険・労働保険（労災付加給付制度あり）、育児及び介護休業制度、社宅支援制度、傷病休暇制度、短時間勤務正社員制度、人間ドック補助制度など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休日：土・日曜日、お盆・年末年始など（年間：121日）※事業所別カレンダーあり ■休暇：年次有給休暇（例年の平均取得日数は14日程度 ※入社時期により日数変動）・慶弔休暇・特別休暇など