建設・不動産個人営業

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仕事内容

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【岡山市】営業マネージャー・部長候補◆年収500～800万／リフォーム営業組織づくり／将来の役員候補

＜地域密着型の建築・不動産企業/リフォーム部門での営業管理職＞ ＜組織体制の整備/様々な仕組み作り/事業戦略の立案など裁量大＞ ■求人概要 当社の営業部門をリードし、組織の成長と受注拡大を実現する営業部長候補としてご活躍いただきます。営業戦略の策定、実行、部門マネジメント、経営層への報告や役員会への参加など、組織の中核を担うポジションです。リフォーム・リノベーションを中心に、新築・増改築や不動産取引など幅広い事業の営業活動を推進いただきます。 ■具体的には 営業部門の仕組み作りや営業戦略・管理に重きをおきつつ、自身での顧客作り、営業活動を並行して行っていただきます。 ・リフォーム部門の営業戦略立案 ・個人客へのリフォーム営業活動の仕組み改革および推進 ・営業人材の育成やサポート ・経営層への報告、役員会議への参加、経営サポート ・グループ会社との連携や出向対応 ■業務の特徴 現行の進め方を理解しつつ、柔軟な発想から課題に対して、新たな取り組みを検討いただくなど一定の改善が必要だと考えます。これまでの経験を活かしつつ、成果のだせる組織作りを目指します。 ・KPI目標数値の設定や評価方法、インセンティブの仕組みなども状態に応じて変化を加えるなど、社員のモチベーションや活性化を目指します。 ■組織体制 ・営業部門には、5名～7名のメンバーが活躍中です（グループ会社間での出向者などを含む） ・現在営業のベテランとしてチームを牽引いただいている方は55歳、他20代～40代メンバーも在籍。平均年齢は40前半になります。 ■扱うサービス リフォーム、リノベーション、新築・増改築、賃貸住宅設計・施工、太陽光発電システム、不動産コンサルティング、売買、土木設計・施工など多岐にわたります。 ■就業環境 週休二日制、年末年始・夏季・有給休暇あり。マイカー通勤可、岡山市中区本社勤務、転勤なし。各種社会保険・手当も充実しています。 ■キャリアパス 営業部長から将来の役員への登用実績もあり、経営層へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で、リフォーム・不動産分野で安定した実績と信頼を誇る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・建築・リフォーム関連の営業経験者 ・マネジメント経験（人数・規模・管理の内容は不問） ・普通自動車第一種免許 ■歓迎条件 大手企業でのマネジメント経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区藤原西町2-7-28 ビルA 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は、月額一律400,000円 年俸制 年額基本給4,800,000円 ※試用期間後、評価により年俸額の変更、昇給の場合あり

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 試用期間は40万円から ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※賞与については年俸提示額に含まれます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：無 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 雇用延長65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 資格手当あり

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数100日 週休二日制、年末年始、夏季休暇、有給休暇あり。