建設・不動産個人営業

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【松江市/未経験歓迎！】注文住宅営業◆反響営業・インセンティブ有／残業ほぼ無し・定時退社で働きやすさ

★未経験入社者活躍中！営業デビューも歓迎！ ★新規飛び込みやテレアポはなく、完全反響型営業！ ★設計・金融面まで幅広く携われ、インセンティブは粗利連動型で成果に応じて収入アップが可能！ ■業務概要 当社は地域に根差した建築設計・住宅販売会社として、ユニバーサルホーム加盟店の注文住宅営業をお任せします。 完全反響型営業のため、展示場来場やWebからのお問い合わせをいただいたお客様へ、理想の住まいづくりをトータルでサポートする役割です。 一人ひとりのご要望に丁寧に寄り添い、住まいの提案から契約、引き渡し、その後のフォローまで幅広く関わります。 ■業務詳細 まず展示場やWeb経由で反響のあったお客様への初回接客からスタートし、ライフスタイルやご要望のヒアリング、住宅プランの提案、設計士と連携した間取り・仕様決めの打ち合わせを担当します。 住宅ローンのご案内や金融機関との調整・相談、契約締結、着工から引き渡しまでの進捗管理と顧客対応、さらにアフターフォローや追加提案による長期的な信頼関係の構築を行います。 ■組織構成 30代の2名が在籍しています。 未経験で入社した社員も入社後の研修やOJT教育でスキルを身に着け、設計担当の一級建築士と密に連携し業務を進めています。 業界や営業が初めての方でも、専門知識を身に着けながら安心して就業可能です！ ■教育体制 OJTや先輩同行を中心としたサポート体制があり、専門資格取得も応援しています。 ■就業環境 火曜・水曜週休2日制、年間休日120日。 残業はほぼなく定時退社、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を活かし、将来的にマネジメントや設計・施工管理等へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1995年創業、島根県松江市を拠点に店舗設計・施工のノウハウを住宅分野へ発展させた地域密着型の建築会社です。 2009年にユニバーサルホームに加盟して以降、注文住宅の企画・設計・施工を一貫して提供し、一級建築士による自由設計を強みとしています 最新技術の導入や素材選定に注力し、省エネや高耐久性を重視した設計を実施しています。全オーナー宅への定期訪問など手厚いアフター体制が評価され、加盟店の中でも上位クラスの実績を有します。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件 普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 一級建築士、二級建築士、インテリアコーディネーター、宅地建物取引士のいずれかをお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市黒田町485-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更は無し

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ制度あり ※粗利益の一定割合を契約棟数に応じて支給。 インセンティブは譲渡時と引き渡し時、賞与時に分けて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：5,000円支給 家族手当：2年目以降支給 住宅手当：2年目以降支給 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：5年以上勤務者対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修旅行あり ＜その他補足＞ 研修旅行有、県東部勤労者共済会加盟 住宅手当（2年目以降） 家族手当（2年目以降）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制（火・水） 年末年始・お盆休暇あり ※GWやシルバーウィークは時期をずらして長期休暇取得