広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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【目黒】広告提案営業◆国内最大級のエンタメメディア「モデルプレス」◇大手取引多数/フレックス可
～月間1.6億PV・SNS総フォロワー400万人超の「モデルプレス」／広告枠提案に留まらない企画営業／SNS拡散・タイアップ・キャスティング提案が強み・大手案件多数／フレックス・年休120日～ ■同社について 月間1.6億PVを誇る国内最大級のエンタメ・ライフスタイルメディア「モデルプレス」を運営しています。SNS総フォロワー400万人超の拡散力を強みに、広告事業に加え、キャスティングやイベント、ファンクラブ事業など幅広い事業を展開しています。 ■業務概要 「モデルプレス」広告枠の営業を行っていただきます。 新商品や新サービスの認知拡大、話題化、集客などの課題を抱える企業に対し、「モデルプレス」のメディア力やSNS拡散力、タレント・アーティストのキャスティングを活用した最適なプロモーションを提案していただきます。 〈業務詳細〉 ・広告代理店への提案営業および窓口対応 ・既存顧客との関係構築、継続提案 ・顧客の課題ヒアリングおよび企画書作成 ・タイアップ広告案件の企画提案、進行管理 ・営業代行が獲得したアポ先への新規商談 ◎顧客：エンタメ、旅行・レジャー、食品、美容業界など ◎担当社数：1人あたり30～50社程度 ◎月5～6件程度の案件を担当 ■求人魅力 ・広告枠の提案に留まらず、タレントやアーティストのキャスティングを組み合わせた企画提案が可能です。自ら企画したタイアップ施策が実際に形となり、多くのユーザーへ届けられる達成感があります。 ・案件によっては、起用した芸能人やアーティストの撮影現場へ立ち会う機会もあり、エンタメ業界ならではの醍醐味を味わえます。 ■入社後の流れ ・既存代理店営業やタイアップ商材の提案を通してメディアビジネスの基礎を習得いただきます。先輩社員との同行やOJTを通じて業務理解を深め、3か月程度を目安に直顧客向け商談も担当いただく予定です。 ■組織構成と入社後の流れ ・マネージャー1名 ・営業メンバー3名 ・営業事務1名 ※20代～40代が活躍中 ※社内平均年齢31歳、女性比率70％ ■働き方 ・年休120日・土日祝休み ・私服勤務やネイル・ピアス◎ ・フレックスタイム制 ・育児休暇復帰率100％、美容・エンタメ手当やフリードリンクなど制度も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件 ・広告に関連する営業経験（事業会社・広告代理店・PR会社・Web媒体社・出版社など、いずれの立場でも可） ■歓迎条件 ・SSP / DSP / アドテク企業など、デジタル広告業界での実務経験 ・キャスティング／タレント起用案件のご経験 ・推し活やエンタメ領域への関心が高い方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-14-12 井雅ビル5F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,063円～501,375円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：72,500円～96,875円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 540,563円～608,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず40時間分を支給。超過分は別途支給。 ・決算賞与年2回あり ※ご経験を考慮し決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：一定条件を満たした場合、最大3万5,000円支給 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・成長への投資：書籍購入支援、資格取得支援、外部セミナー参加支援など、あなたの「学びたい」という意欲を会社として全面的にバックアップします。 ＜その他補足＞ ■安心の福利厚生：充実した休暇制度はもちろん、まる得ランチというランチ補助制度もあります。社員一人ひとりのライフスタイルを支える制度を整えています。 ・美容／エンタメ手当（月10,000円）、食事補助（月3,500円）、オフィスコンビニ／社食サービスあり、フリードリンク（コーヒー／ミネラルウォーター）、定期健康診断、健康相談サービス ・柔軟な働き方：フレックスタイム制を導入。プライベートや自己研鑽の時間も大切にしながら、パフォーマンスを最大限発揮できる環境になっています。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始休暇、夏季休暇、産前／産後休暇、育児休暇（復帰率100％）、介護休暇、慶弔休暇
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