半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（海外）
職務内容
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仕事内容
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◆中国市場営業◆最先端技術◆フレックス/~1000万◆環境を大事に/プリント基板の先駆者
◆中国市場における海外営業スペシャリストを募集します◆ ■業務内容： 既存の営業メンバーや現地パートナー、日本の技術・開発チームと連携しながら、中国の主要クライアントに対し、顧客開拓から技術評価、自社のインクジェット印刷装置・材料、銅ナノインク・ペーストを活用した技術・ソリューションの提案、プロジェクトマネジメントまでを一気通貫で担うポジションです。 ■魅力 ・巨大市場の最前線を単独で切り拓くダイナミズム ：半導体やエレクトロニクスの世界的ハブである中国市場に対し、裁量を持って戦略から実行までをリードできる非常にエキサイティングなポジションです。 ・最先端のディープテック商材をトップメーカーへ提案できる ：業界のトレンド（AIサーバー、次世代パッケージング等）に直結する競争力の高い新製品を直接提案でき、技術革新の最前線に立ち会えます。 ・専門性を突き詰めるスペシャリストキャリア ：市場開拓と営業のプロフェッショナルとしての価値を純粋に追求・発揮できる環境です。 ■具体的な業務内容 ・既存Strategic Accountのオーナーシップ - 入社後早期から既存の重点顧客・進行中プロジェクトを担当。顧客との日常コミュニケーションから、技術評価、価格・契約交渉、装置導入、量産適用までを一貫してリードする。 ・新規顧客開拓・関係構築 - AIサーバー、HDI、先端半導体パッケージ等の領域におけるターゲット企業の選定、アプローチ、キーマンとの関係構築。 ソリューション提案・技術ディスカッション - 顧客の技術課題や製造プロセスを理解し、DeepVia?、DS-SAP?、SAphire?等を活用したソリューションを提案。必要に応じて当社エンジニアとともに技術的な議論を行う。 ・顧客プロジェクトの推進・管理 - サンプル試作、技術評価、装置導入等のプロジェクトについて、顧客・当社技術チーム・パートナー間をつなぎ、スケジュール、課題、アクションアイテムを管理し、プロジェクトを前進させる。 ・顧客工場・社内技術チームとの連携 - 必要に応じて中国の顧客工場での評価や装置立ち上げを支援し、現場で得た顧客要求や技術課題を日本のR&D・開発・製造チームへ正確にフィードバックする。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 中国語：ネイティブレベル（中国のビジネス文化・商習慣を理解し、現地企業と技術・価格・プロジェクト条件について交渉できる方） 日本語：ビジネスレベル以上（社内の技術者とスムーズに仕様調整・意思疎通ができるレベル） 業界経験：PCB、HDI、半導体パッケージ基板、またはこれらに直結する装置・材料業界での実務経験 顧客プロジェクトの推進経験：（新規顧客開拓、技術評価、試作、装置導入など） 技術部門と商務部門の双方との対話経験、能力：技術議論と、調達・経営層との商務交渉を横断できる ＜語学力＞ 必要条件：中国語（北京語）上級、中国語（広東語）上級、日本語上級 歓迎条件：英語中級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4-3-8 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 本採用時と同条件
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,680円～562,640円 その他固定手当/月：54,000円 固定残業手当/月：151,763円～216,788円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,443円～833,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「ライフプラン手当」として支給 ※ストックオプション付与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月5万円まで） 家族手当：無 住宅手当：「福利厚生その他」欄参照 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 65歳まで雇用延長有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格支援制度 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■ベビーシッター割引券利用制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■企業型確定拠出年金制度 ■お茶・ジュースなどの無料自動販売機あり ■住宅手当補足：最大3万5000円／月※会社より3km未満在住の場合、社内規程に基づく※住宅手当圏内への引越し補助あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 当社独自カレンダーによる休祝日／年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇等
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