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仕事内容

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【リモート可】クリエイティブプロデューサー◆ナショナルクライアントをはじめとする多様なプロジェクト

～4社統合による多様な知見を結集／電通グループの安定基盤／フレックス／完全週休2日・年間休日120日と働きやすい環境～【ポジション概要】グラフィック制作（映像制作含む）及び印刷物制作におけるプロデューサーとして、クライアント・営業・デザイナー・外部協力会社などの関係者と連携しながら、企画から納品までの制作進行を担当いただきます。【業務内容】・クライアントや営業からのオリエン内容の把握・制作要件整理およびスケジュール作成・デザイナーとの方向性確認および制作依頼・クライアントへのプレゼンテーション対応・撮影、キャスティング、オーディション等の手配・進行管理・カンプ制作進行管理・グラフィック・映像制作全体の進行管理・印刷物の入稿対応・映像コンテンツの納品対応・営業、デザイナー、フォトグラファー、印刷会社、制作会社との調整・品質・納期・コストを踏まえた案件推進【期待する役割】入社後は担当案件の制作進行担当として、関係者を巻き込みながら案件を自立的に推進いただくことを期待します。スケジュール管理、関係者調整、品質確認を担いながら、制作案件を円滑に完遂できる役割を期待します。ゆくゆくは、・複数案件のリード・若手メンバーへのノウハウ共有・制作進行フロー改善・新規事業の創出（立ち上げプロジェクトへの参画）などを担っていただき、制作進行領域における実務リーダーとしての役割を期待します。【配属先特色】グラフィックの制作進行管理、印刷の制作進行管理を行う部署です。グラフィックと印刷の専門家が所属しており、それぞれの専門性を活かした仕事をしています。モノづくりのプロが集まっています。【仕事の魅力】ナショナルクライアントをはじめとする多様なプロジェクトにおいて、デザインやクリエイティブへの興味を活かしながら関係者をつなぎ、アイデアを形にして世の中へ届けられる仕事です。大規模なプロモーションから細部にこだわるグラフィック制作まで、第一線で活躍するデザイナー・フォトグラファー等の専門家たちとチームを組むことで、専門知識やスキルをより一層深めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・グラフィックの制作進行経験（目安3年以上）・多様な関係者（クライアント、営業、デザイナー、制作会社等）の間に入り、意図を汲み取りながらプロジェクトを円滑に推進できるコミュニケーション・調整能力 ■歓迎条件：・映像制作進行経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無選考中に契約社員打診可能性あり。試用期間欄参照＜試用期間＞ 6ヶ月正社員の場合は試用期間があり、期間中の待遇に変更はありません ※契約社員の場合契約期間：1年、契約の更新：有（業務習熟度等）、更新上限：有通算契約期間上限：5年

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給与

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＜予定年収＞ 460万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～410,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 230,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定賞与を含みます。 ※年収は月30時間の時間外勤務手当を含みます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定により支給家族手当：無住宅手当：無寮社宅：無厚生年金基金：無退職金制度：確定拠出年金＜定年＞ 60歳 ※満65歳を限度とした再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞キャリア採用者研修、キャリアアップ支援研修、オンライン学習プログラム、電通グループ主催各種セミナー、資格取得支援、キャリアデザイン研修、キャリア相談窓口の設置、社内公募制度、電通グループ内人事交流施策＜その他補足＞ ◆出産・育児・介護に関する制度産前・産後休業、育児休業、出生時育児休業、子の看護等休暇、子育て支援金、介護休業、介護休暇等 ◆生活支援に関する制度電通健康保険組合の福利厚生サービス（スポーツクラブ優待、契約保養施設等）、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、電通グループ従業員持株会、財形貯蓄制度等 ◆健康に関する制度 30歳以上全社員人間ドック受診、歯科検診、健康相談室の設置

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■祝日、年末年始（12月29日～1月3日） ■休暇：年次有給休暇（入社時に付与）、リフレッシュ休暇（入社3ヶ月後に付与／最大5日）、その他休暇（結婚、出産服喪休暇等）

プロデューサー・ディレクター・プランナー（出版・広告・販促・印刷）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与