サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【全国フルリモート】シニアSREエンジニア（AWSエンジニア）◆立ち上げ◆福利厚生・育成制度充実
■概要 立ち上げフェーズのSREチームにおいて、案件・技術・組織のいずれかを牽引していただくシニア人材を募集します。 当社は、クラスメソッドマネージドサービス（MSP）をご利用いただいている複数のお客様のAWS環境の運用・改善を担うMSP事業を展開しています。単なる運用改善にとどまらず、SREチームの文化・技術基盤・業務プロセスを一から作るコアメンバーとしての参画です。技術リードやピープルマネジメントを発揮していただける方を歓迎します。 ■業務内容 クラスメソッドマネージドサービス（MSP）を利用されている顧客に対して、SLI/SLO設計、IaC、オブザーバビリティ基盤の構築・運用といったSREエンジニア（AWSエンジニア） の業務に加え、以下のリード業務をお任せします。 1. 技術リード・戦略的提案 ・困難な技術課題（パフォーマンス、可用性、セキュリティ等）の解決リード ・案件の拡大提案・包括契約化など、顧客の戦略パートナーとしての支援（As-Is/To-Be提示） ・構築・設計を含む上位アーキテクチャの主導 2. 組織・運用プロセスの構築 ・運用チームの方針策定およびチーム目標の推進 ・新規業務プロセスの立ち上げ・改善、エンジニア採用への貢献 ・SREプラクティス（Error Budget、Toil削減ROI、ポストモーテム等）の実装・浸透 3. メンバー育成・マネジメント ・メンバーの育成、1on1の実施、次世代リーダーの育成 ・チーム単位のピープルマネジメントからSREチーム全体のマネジメントへの拡張 ※基本的にオンコールや夜間の対応はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下全てのご経験をお持ちの方 ・AWSを中心としたクラウドシステムの設計・構築・運用経験（目安5年以上） ・チームまたは案件のリード経験（技術リード／プロジェクトリード／ピープルマネジメントのいずれか） ・SREプラクティスの導入・改善を主導した経験 ■歓迎条件： ・大規模／複数顧客プロジェクトの統括経験 ・困難な技術課題の解決を主導した経験 ・組織・チームの立ち上げ、採用・育成の経験 ・MSP／マネージドサービス事業の知見
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中、勤務条件に変更はございません
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給与
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＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～510,000円 その他固定手当/月：110,000円～180,000円 ＜月給＞ 510,000円～690,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします。 ※上記「その他固定手当」は月34時間~44時間分の固定残業手当として支給します（超過分別途支給）。 ※賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円 家族手当：扶養家族手当（20,000円/1人） 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得補助/支援（資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助） ・社外セミナー参加補助/支援 ・技術勉強会 ＜その他補足＞ ・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度 ・育児・介護サービス利用費助成手当（※条件あり） ・各種慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金） ・企業型確定拠出年金 ・永年勤続表彰制度 ・在宅環境整備費（入社時50,000円） ・同性パートナー制度 ・各種社内懇親会 ・イベント（随時開催） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費補助 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年間休日125日 ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始休暇（10～14日間） ・年次有給休暇（入社時5日、半年経過後10日付与） ・特別休暇（慶弔休暇、子の看護休暇、生理休暇など）
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