金融法人営業

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仕事内容

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【虎ノ門｜駅徒歩2分】法人向け提案営業◆IPO準備中/不動産×金融の知識が身につく/土日祝休

～反響営業メイン/スタートアップ向けオフィス賃貸保証サービス◎顧客に合わせてサービスをカスタマイズ◎残業平均15H×土日祝休み/有給消化100％可/売上高は昨年比150％超/業界で唯一無二のビジネスモデル/業界認知度90％以上の独自サービス「敷金半額くん」～ 【国内で唯一、「敷金減額サービス」を提供している会社です】 当社は「本業を助ける金融であり続ける」という企業理念のもと、世の中にない新しいサービスを提供しています。敷金減額サービス「敷金半額くん」はその１つ。これからも次々とユニークなサービスを創出し、事業拡大を目指します。 ■業務内容 スタートアップやベンチャーから大手企業まで、誰もが知る店舗やブランド、サービスを展開する企業もお客様です。お客様のビジネスモデルを理解しながら提案するため、自然と視野が広がります。 《担当顧客》 ◎不動産オーナー・仲介会社・管理会社 定期的な打ち合わせや連絡を通じて関係性を築く深耕営業です。情報交換の中で空き物件をご紹介いただき、物件ごとの条件や課題に応じた提案を行うことで、当社の保証サービスを利用できる物件を増やしていきます。物件の魅力を伝える内覧会を開催することもあります。 ◎テナント企業 移転や新規出店を検討している企業に対し、保証サービスを活用して、資金効率や経営課題を踏まえた提案を行います。紹介案件やお問い合わせへの対応に加え、代理店との連携やイベント出展によるPRなど、新たな取り組みも進めています。 【業務の流れ】 アポイント → ヒアリング → 提案 → 案件化 ※審査・契約調整・立ち会いは契約手続きの担当部署が行い、営業は進捗を把握しながら案件を前に進めます。 ※アポイントは紹介や既存の関係先が中心で、面識のない企業へのやみくもな新規架電はありません。 サービスを利用頂いた方の声：https://jpcpg.co.jp/category/customer/ ■働く環境 ◎土日祝休みで全社的に平均残業15h程、ワークライフバランスも整えられる環境 ◎資格取得支援制度・資格手当や出産手当金・結婚祝金など福利厚生も充実 ◎20代・30代の未経験入社者が活躍中 ◎スケジュールも自由度が高く、主体的に働けます ◎早期にキャリアアップが可能 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 《業界未経験歓迎》 ■必須条件： ・営業、販売、接客など、お客様と直接やりとりした経験 ・自ら課題を見つけ、改善を重ねてきた経験 ■歓迎条件： ・不動産、金融、保険、保証業界での就業経験 ・法人営業、無形商材の営業 ・富裕層や経営者向けのコンサルティング ・既存顧客の深耕営業 ・複数の関係者を巻き込んで案件を進めた経験 ・不動産市況や経済ニュース等の世の中の動きや、ビジネスの構造に日頃からアンテナを張っている方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-7-2 虎の門高木ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件・待遇に変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 380万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,500円～446,400円 固定残業手当/月：61,000円～104,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,500円～550,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に賞与額は含まれておりません ※給与は経験・スキルを基に決定します ■昇給：年2回（昇給者のみ） ■賞与：年2回 ※個人実績や会社業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定により支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後はOJTだけではなく、座学での研修も用意 ■業界や業務に関わる勉強会も定期的に開催 ■事業会社取引、金融保証、不動産等の業務上必要な資格・検定試験の合格者に対して受験料等を援助 ＜その他補足＞ ■資格取得報奨金 ■ストックオプション制度 ■四半期に一度の表彰 「バリュー賞」として、会社の価値観を体現し、優れた成果を上げた社員を表彰 ■フリードリンク制度 オフィスに設置された様々なドリンクが無料で利用可能、コーヒーや紅茶、ソフトドリンクなど豊富な種類を用意 ■社用iPhone、PC貸与 ■出産手当金・結婚祝金、慶弔見舞金 ※福利厚生欄参照

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇（入社3ヶ月後に付与）※半休や時間給も使用可能 ■年末年始(12/29~1/3)・夏季休暇7～9月の間で4日 ■産前産後・育児・介護・看護休暇