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広告・メディア代理店営業・パートナーセールス

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株式会社デジタルアイデンティティ
渋谷区, 日本¥4,000,000 - ¥8,000,000 /年3週間前まで 2026/12/16
正社員

職務内容

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仕事内容

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【恵比寿/未経験歓迎】WEB広告コンサル営業 ※プライム上場グループの安定基盤/住宅手当有

【未経験からデジタルマーケティングを習得/半年ごとの昇給昇格制度で早期キャリアアップ可能/担当5~8社で深く伴走し市場価値向上】 ■業務内容 金融機関や不動産会社が抱える「集客数の向上」「顧客獲得コストの最適化」「広告成果の最大化」といった課題に対し、Web広告やSEO、クリエイティブ制作などのデジタルマーケティング施策を企画・提案し、成果創出まで伴走するポジションです。 <詳細> ・金融・不動産企業へのマーケティング課題のヒアリング ・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告の提案 ・広告予算管理およびROI改善提案 ・既存顧客への改善提案およびフォロー ・新規顧客開拓営業 ・社内の広告運用担当、デザイナーとの連携 ・施策実施後の効果分析および改善提案 ・顧客との中長期的な関係構築 ■組織構成 配属先は約30名規模の組織で、平均年齢は30歳前後です。営業担当に加え、広告運用、SEOコンサルタント、デザイナー、ディレクターなど専門チームと連携して案件を推進します。金融業界や不動産業界出身のメンバーも多く活躍しています。 ■入社後の流れ 入社後は約1か月間、営業サポートチームにて広告運用や制作ディレクションなどの基礎知識を学びます。その後は営業チームへ配属され、先輩社員によるOJTを通じて実務を習得していきます。いきなり単独で提案を任されることはなく、クライアント対応や提案内容の作成も周囲がフォローするため、業界未経験の方でも段階的に成長できる環境です。 ■魅力 ・みずほ銀行や三井住友銀行、大手不動産会社など業界を代表する企業のマーケティング支援に携われます。数千万円から数億円規模の広告予算を扱う案件もあり、企業成長に大きなインパクトを与えられる環境です。 ・未経験からでもマーケティングの専門知識を習得できます。広告運用、SEO、クリエイティブ制作など各分野のプロフェッショナルと協働するため、営業力だけでなく市場価値の高いデジタルマーケティングスキルを身につけられます。 ・半年ごとに昇給・昇格機会があり、成果次第で早期キャリアアップが可能です。実際に入社数年でリーダーやマネージャーとして活躍する社員も多く、年齢や社歴を問わず挑戦を評価するカルチャーがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 <業界・職種未経験歓迎!> ・営業経験1年以上 ■下記のような志向性をお持ちの方歓迎! ・現職では商材営業が中心で提案の幅に限界を感じている方 ・実力次第で昇給・昇格できる環境で挑戦したい方 ・長期的なパートナーとして企業を支援したい方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F 勤務地最寄駅:恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件の変更はございません。

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給与

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<予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,423円~432,989円 固定残業手当/月:85,911円~150,344円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】年1回※業績による 【昇給】年2回(3月、9月) 【インセンティブ】10,000~200,000円(条件等は変更となる場合があります) 【年収モデル】 入社時450万→3年後マネージャー700万 2~3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社重要顧客の主担当になる方もおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東ITソフトウェア健康保険組合 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円/月まで支給 家族手当:無 住宅手当:東京本社に限り5km圏内居住者に月額2万円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 座学研修~現場OJT有 ■毎週任意勉強会実施 ■資格取得制度(合格時に資格取得手当支給) ■セミナー参加、書籍購入の費用補助 <その他補足> 【服装は基本的にスーツ、オフィスカジュアルとなります】 ■社内ポイント制度 ■Di米(毎週火曜・金曜に炊飯器で炊きたてのお米を支給) ■オフィスコンビニ ■ウォーターサーバー ■部活動補助 ■慶弔見舞金制度 ■MVP賞(月間・年間) ■Wi-Fi、携帯電話支給 ■副業不可

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始・有給休暇(入社時5日付与/入社半年後5日付与/最高付与日数20日)

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