総務

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仕事内容

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【札幌】店舗運営支援（チーフ）◆土日祝休み◆売上高350億円突破「#C-pla」カプセルトイ専門店

【業界大手／全国にカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開／バックオフィス実務経験者歓迎！】 ■業務内容 店舗運営に関するバックオフィス業務全般の管理を担い、新店オープン準備や各種取引先との調整、業務フロー整備、ITツールを活用した業務効率化を推進するポジションです。 チーフとしてチーム全体の進行管理を行いながら、店舗運営の標準化・効率化およびDX推進をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・店舗（ストア事業部）・バックオフィス業務の管理 チーフとして新店オープン準備や備品手配、各種取引先との調整など、実務を担いながらチーム全体の進行管理を行います。 ・業務改善・運営サポート 店舗や本部業務の課題を発見し、フローの見直しやマニュアル整備など、運営の標準化 ・ITツールを活用した業務効率化 ExcelやMicrosoft 365などを活用し、データ管理や集計、業務の効率化などを行います。（詳細は面接でお伝えします） ■会社の魅力： 「#C-pla」の魅力は、カプセルトイを「買う」だけでなく、その場で楽しめる体験も提供していること。店舗ごとに異なる“惑星”をテーマに、地域性を活かした空間づくりを行い、フォトブースやミニゲーム付き回収ボックスなど、思わずSNSで共有したくなる仕掛けも生み出しています。さらに、自社オリジナルブランドの商品開発も行い他社と差別化をはかっています。 参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ 変更の範囲：当社業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：当社業務全般

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件※下記いずれも必須 ・事務・バックオフィス業務の実務経験 ・Excelを用いたデータ集計・活用経験（VLOOKUP等） ・Excel VBAの基礎知識（コードを書けなくても可） ・メンバーサポートや指導など、チームで業務を進めた経験 ■歓迎条件 小売・サービス業での業務管理経験 ■求める人物像 ・主体的に行動できる方 ・業務改善や効率化にアンテナを立て取り組める方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ・関係各所と調整を行いながら業務を推進できる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 諸条件の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～338,000円 ＜月給＞ 300,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給※上限有り（当社規定による） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 特記事項なし ＜その他補足＞ ■諸手当 時間外手当、居住地手当、出張手当、テレワーク手当、転勤手当 ■制度 ・昼食補助制度 ・ジム利用料金補助 ・慶弔金制度 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・定期健康診断

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） ・ボランティア休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇