商品企画・サービス企画

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仕事内容

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【東京】自社SaaSプロダクト企画・推進／成長率180%事業をスケールさせるプロダクトマネージャー

【電話×SaaS領域で自社開発プロダクトの企画・戦略を担う／市場分析から開発まで一貫して推進できるポジションです】 ■業務概要 当社の法人向け自社開発サービス「トビラフォンBiz」「トビラフォンCloud」のプロダクト企画・改善推進をお任せします。入社後はまず、各プロダクトや市場、顧客課題への理解を深めていただき、そのうえで社内関係部署と連携しながら、既存プロダクトの改善や新たな機能・サービスの企画を進めていただきます。 また、個別案件の推進にとどまらず、市場・顧客ニーズを踏まえた中長期のプロダクト戦略やロードマップ策定にも携わっていただきます。マネジメント専任ではなく、プレイヤーとしてプロダクト企画を推進しながら、メンバーの案件フォローや育成、進捗管理も担うプレイングマネージャーを想定しています。 ■業務詳細 ・既存プロダクトの改善や新規機能・サービスの企画、仕様策定 ・電話・音声コミュニケーション市場の動向調査および事業計画の立案 ・顧客ニーズや営業現場からの要望をもとにした課題整理 ・開発部門との仕様調整や優先順位付け、プロジェクト推進 ・改修案件の取りまとめや進行管理 ・配下メンバーの業務支援、育成、目標設定、進捗管理 ・複数プロダクトを横断したロードマップ策定と推進 ■扱うサービス 法人向け電話関連SaaS「トビラフォン Biz」「トビラフォン Cloud」等 ■組織構成 営業企画部 企画統括室（5名体制、平均年齢30代半ば） ■業務の魅力 既存プロダクトの改善にとどまらず、市場の変化を捉えながら、「次にどの市場を狙うか」「どんなサービスを展開するか」といった中長期のプロダクト戦略から携われます。これまでのPdM・PM・商品企画経験を、より事業に近い領域へ広げられるポジションです。 ■教育体制 資格取得支援やカンファレンス・研修参加、書籍購入費補助などスキルアップ支援が充実。 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイムなし）、服装自由、完全週休二日制・年間休日125日で働きやすさ◎ ■想定されるキャリアパス 将来的には、プロダクト企画組織全体を統括いただくことを期待しています。 ■企業の特徴/魅力 東証上場企業として安定性と成長性を兼ね備え、テクノロジーで社会課題解決に挑戦できる成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・IT・通信・メーカー等でのプロダクト／サービス企画経験、またはPdM、PM、PLとしてプロダクトやサービス開発をリードした経験（いずれか5年以上） ■歓迎条件 ・5名以上のチームマネジメント経験 ・アプリ、Webサービス、SaaS等の企画・開発経験 ・通信・音声コミュニケーション領域での業務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー 16階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,290円～558,710円 固定残業手当/月：72,030円～130,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 379,320円～689,660円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（業績・成果による）、昇給年1回。30時間を超過した時間外労働分は追加で全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援（受験料負担・合格祝い金）、カンファレンス・研修支援、書籍購入費補助 ＜その他補足＞ 従業員持株制度、企業型確定拠出年金、譲渡制限付株式報酬制度、懇親会補助（月5,000円まで）、定期健康診断／予防接種補助、資格取得支援（受験料負担・合格祝い金）、カンファレンス・研修支援、書籍購入費補助、服装自由

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、ワクチン休暇あり