建設・不動産個人営業

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仕事内容

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【渋谷】営業責任者候補◆新規事業の立ち上げを牽引｜営業戦略・組織構築を担う｜将来の役員候補◎

★営業戦略の立案から組織構築まで一貫して担当◎ ★経営直下で新規事業の立ち上げを牽引できる環境◎ ★実績次第で半年～1年を目安に役員登用のチャンスあり◎ ■業務概要 当社が次の成長の柱として注力する「不動産売買事業」と「高齢者シェアハウス事業」において、事業責任者候補として営業戦略の立案から組織づくりまで幅広くお任せします。 現在両事業は立ち上げフェーズにあり、営業手法や組織体制はこれから構築していく段階です。一方で、当社にはフランチャイズ事業で培った営業ノウハウや顧客基盤があり、それらを活用しながら新たな営業モデルを作り上げていただきます。 単なる営業プレイヤーではなく、営業戦略の設計から営業プロセスの構築、組織マネジメントまで一貫して携わることができるポジションです。将来的には事業責任者や役員として会社の成長を牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・不動産売買事業および高齢者シェアハウス事業における営業戦略の立案・実行 ・ターゲット顧客の設定や提案内容、価格設計など営業モデルの構築 ・商談フローやトークスクリプト、案件管理手法の整備・標準化 ・KPI設計および数値管理、事業成長に向けた改善施策の実行 ・マーケティング部門と連携したリード獲得から受注までの仕組みづくり ・営業組織の採用、育成、マネジメント ・事業拡大に伴う組織体制の構築および強化 ■業務の魅力 （1） 経営の期待を背負う新規事業を牽引できる 不動産売買事業と高齢者シェアハウス事業は、今後のLimeの収益基盤を担う重要事業です。会社としても積極的に投資を行っており、経営陣と近い距離で事業づくりに挑戦できます。 （2） 既存アセットを活用しながら立ち上げに挑戦できる 完全なゼロスタートではなく、フランチャイズ事業で培った営業ノウハウや顧客基盤を活用できるため、新規事業立ち上げの難易度を下げながら挑戦できます。 （3） 営業だけでなく組織づくりまで経験できる 売上創出だけでなく、営業の仕組み化や組織拡大にも携われるため、事業責任者に必要な視点や経験を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・不動産売買仲介の実務経験 5年以上（居住用・事業用不問） ・5名以上の営業組織を率いた経験（メンバー育成と数値管理の両方を担った経験）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル801号室 勤務地最寄駅：東急電鉄東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 540万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,700円～944,300円 固定残業手当/月：110,300円～305,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・入社時（マネージャークラス）：5,400,000円～15,000,000円 ・役員登用後：10,500,000円～15,000,000円 ※提示額は、担当範囲・職種経験・グレード（等級）にもとづき、選考を通じて決定します。 ※給与改定：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大月3万円支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・ナレッジシェア制度： ・部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会： ・定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ＜その他補足＞ キャリア形成支援（新規事業提案制度・独立支援制度）、スキルアップ支援（ナレッジシェア制度・経営者講演会）

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制・シフト制。土日祝含め自由に休み設定可能。年間休日120日。