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その他個人営業

Other
ヒューマンアカデミー株式会社
大阪市中央区, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年3週間前まで 2026/12/11
正社員

職務内容

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仕事内容

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【本町駅】学生募集営業(外国人留学生向け)◆英語力を活かし学生の夢と学校の成長に貢献

~英語力を活かして世界と日本をつなぐ留学生募集営業/新規市場・代理店開拓から在留資格申請支援まで担い、教育事業の拡大に貢献~ ■業務内容: 日本語学校の外国人留学生募集営業業務担当者として、下記業務をお任せします。 ◇具体的には ・学生募集のための営業活動および選抜面談対応 ・新規地域および新規代理店の開拓営業 ・在留資格認定証明書申請書類の作成およびサポート ・その他、学校での受付業務 ・一般事務、電話応対など ※職場での対応はすべて日本語で実施。(会話、報告、稟議起案、会議 等) ■魅力・やりがい: ◇世界と日本をつなぐ最初の架け橋になる この仕事は、単に学生を集める「営業」ではありません。日本への留学という、一人の若者の人生における大きな夢と決断を、一番最初の段階からプロデュースする重要な役割です。あなたのサポートがなければ、彼ら・彼女らの日本での挑戦は始まりません。 ◇人生の岐路に立ち会い、夢をカタチにする喜び オンラインで面談し、在留資格の申請をサポートした学生が、数ヶ月後に期待に満ちた表情で来日し、校舎にやってくる。この瞬間は何物にも代えがたい感動があります。「あなたのおかげで日本に来られました」という感謝の言葉が、日々の努力の最高の報酬になります。 ◇語学力を武器に、グローバルなビジネスのプロへ あなたの語学力は、海外の提携エージェントとの交渉や、新規マーケットの開拓において最大の武器となります。国際的なコミュニケーション能力はもちろん、複雑な在留資格の専門知識も身につくため、市場価値の高い「グローバルな教育ビジネスのプロフェッショナル」へと成長できます。 ◇成果が事業の成長に直結する手応え 営業活動の成果(=募集学生数)は、会社の事業拡大にダイレクトに貢献します。目標達成へのプロセス管理や行動力が、会社の成長、そして将来の新校舎設立へと繋がっていく。その手応えと達成感は、営業職ならではの大きなやりがいです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件 <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ・営業のご経験または提案や継続的な顧客折衝が伴う販売職のご経験 ・英語:日常会話レベル(TOEIC(R)テスト(R)テスト550点以上、英検2級程度) ・基本的なPC操作スキル(Excel、Word、PowerPoint) ■歓迎要件: ・SNSの運用経験やWebマーケティングに関する知識・実務経験 ・海外出張(ベトナム、ネパール等)に柔軟に対応でき、自ら進んで行動できるマインドをお持ちの方 ・日本語教育や多文化共生に興味のある方 <語学力> 必要条件:英語中級

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勤務地

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<勤務地詳細> ヒューマンアカデミー 大阪校(日本語学校) 住所:大阪府大阪市中央区北久宝寺町2-5-9 飛栄創建ビル1F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 13:00~22:00 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に差異はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~325,000円 <月給> 260,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給昇格:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 団体保険制度あり <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代実費支給(上限月額5万円) 家族手当:ライフイベント手当として支給 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率94.7%) <教育制度・資格補助補足> ■ヒューマンアカデミー各種講座入学金免除/講座受講料割引制度 <その他補足> ■退職金(確定拠出年金制度) ■表彰制度 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■慶弔・見舞金制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏季休暇、年末年始休暇、その他(慶弔休暇、出産休暇、生理休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、裁判員休暇など) ※業務対応などでまれに土曜出勤する可能性あり、その際は平日に休日を取得

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