機械・金属加工
職務内容
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仕事内容
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【八王子】光学レンズの製造技術者◆新製品にも携わる／世界最高水準のカメラメーカー／年休129日
世界最高水準のカメラメーカー／光学レンズの製造技術／新製品試作・量産立上げ／高精度レンズ開発／生産技術の専門性向上／ベトナム工場連携／グローバル経験／工程改善・技術開発／チャレンジを推奨する風土 東京都八王子市の生産技術センターにてレンズの新製品の試作と工場導入、および、生産・製造技術の開発・評価等の業務を担当していただきます。 ■業務内容：ご経験・ご要望に応じて下記のポジションをご担当いただきます。 ◎ガラスレンズ成形 ・新製品の試作作業、試作品の評価、作業標準の作成・確認 ・生産用治工具の設計、評価、改善 ・ベトナム工場への生産条件の移管、および、現地確認 ・生産課題の原因検討、課題解決 ・製造領域の拡大、生産効率の改善に関わる技術開発 ◎レンズコーティング（コート） ・新製品の試作作業、試作品の評価、作業標準の作成・確認 ・生産用治工具の設計、評価、改善 ・ベトナム工場への生産条件の移管、および、現地確認 ・生産課題の原因検討、課題解決 ・製造領域の拡大、生産効率の改善に関わる技術開発 ■職務の魅力： ・レンズ部品に求められる精度は非常に高く、各工程のスキルを習得することで高い技術力を身に着けることが可能です。 ・自ら生産を担当した部品が最終製品として形になり、実際に店頭で手に取って購入できるやりがいのある仕事です。 ・新製品の試作・立ち上げに携わり、世の中にまだ存在しない製品を生み出すプロセスに貢献することができます。 ■キャリアについて： 担当工程での生産対応業務からスタートし、将来的には工程リーダーとして、より責任ある立場で活躍していただくことができます。 また、生産条件の決定方法や生産治工具の設計、新製品立ち上げなどの生産技術を習得し、生産技術者として専門性を高めることも可能です。 さらに、海外工場への赴任を通じて、現地メンバーの指導や工場改善、工程マネジメントなど、グローバルな経験を積む機会もあります。（経験や希望を考慮します） ■海外出張の頻度（ベトナム）： ベトナム工場にて製品立ち上げ時などに出張が発生。平均すると年2回程度を想定（多い場合で年4回程度）、1回の出張は2～3週間を予定しております。工場内は日本語での業務が可能です。最初は先輩社員と同行する形での出張となります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・物理もしくは機械系の知見をお持ちの方 ・成形技術に関する経験 ■歓迎要件 ・レンズ製造（研磨、心取り、接合、塗装など）の実務経験がある方 ・交替勤務・シフト勤務などの変則的な勤務形態の経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市高倉町49-3 勤務地最寄駅：JR東日本中央線／豊田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は手当、残業代を含まない金額です。詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：福利厚生欄参照 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度：e-learning(受け放題) ＜その他補足＞ ・財形制度 ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度 ・リフレッシュプラン ・退職金制度（確定拠出） ・産休・育休制度 ・次世代手当(子ども手当／子1人につき月2万円※満18歳まで) ・カフェテリアプラン ・団体生命保険
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 年間有給休暇：20日(年中途入社は入社月により按分) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 など
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