総務

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仕事内容

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未経験◎【山形市】総務◆適性に応じて徐々にお任せ◆三菱自動車の正規ディーラー

【設立70年以上の安定性／地域密着型ディーラー／総務として社員が働きやすい職場をつくるサポートをお任せ】 ■業務概要： 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・オフィス、備品、固定資産、社内文書等の管理 ・契約書や規程類の運用、コンプライアンス推進 ・防災対策、問い合わせ対応 ・その他総務全般の業務 ・一部経理業務（伝票のチェック等） チームでサポートし合いながら、少しずつ担当できる業務の幅を広げていける環境です。 ■業務の魅力： ・オフィス環境を整え、社員が働きやすい職場をつくるサポートをしていただきます。社員から頼られることも多く、やりがいのあるお仕事です。 ・他部門と連携を取って業務に携わることで、総務のスキルを身に付けながら、幅広い知識が身に付きます。企業の基盤づくりに関わるため、経営に近い視点を持てる点も魅力です。 ■キャリアステップ： ・Step1：先輩社員のサポートをしながら、総務業務の基礎を習得し、社員が快適に働ける環境づくりに取り組みます。 ・Step2：業務に慣れてきたら、社内規定の見直しや業務改善の提案など、工夫を取り入れながら経験を積みます。 ・Step3：総務業務のスペシャリストとして知識を深め、社員から頼られる存在へと成長します。適性をみながら徐々にお仕事をお任せするので、ご安心ください。 ■部署構成： 男性：3名、女性：4名、合計：7名 風通しがよく、落ち着いた雰囲気です。 ■会社の特徴： ・2011年12月に軽商用電気自動車『MINICAB-MiEV』、2013年1月に軽トラック電気自動車『MINI CAB-MiEV TRUCK』、SUVとしては世界でいち早くプラグインハイブリッド車『アウトランダーPHEV』を投入。 ・販売会社として、先進のエコカーを山形県で展開する使命を担い、三菱ならではの価値あるクルマとサービスの提供に努めています。 変更の範囲：当社業務全般

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ・Office（Excel／Word）使用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市五十鈴3-1-6 勤務地最寄駅：奥羽本線／羽前千歳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：距離に応じて全額支給（片道２km以上） 家族手当：配偶者8千円、第二扶養～第四扶養まで月千円※条件有 住宅手当：月45,000円 ※自宅から通勤できない場合 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤務年数２年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：新入社員導入教育、商談スキル研修、入庫勧誘研修、新型車研修、他 ■資格補助：業務に必要と会社が認めた資格取得費用一部補助 ＜その他補足＞ ■住宅手当（当社規定による） ■財形貯蓄制度 ■育休・介護休・産休 ■中型免許取得時半額補助

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休日・休暇

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週休2日制（休日は月・火） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■休日：毎週火曜日、第1、第3月曜日、個人別選択休1日、ハッピーマンデー休暇 ■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇