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仕事内容

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【愛知県／転勤無】住まい（敷地）の再生コーディネーター※未経験歓迎◆反響営業中心・研修充実

【壊すだけでなく「次の人生」へ寄り添う／反響営業・未経験歓迎／自分らしい働き方が可能な住まい再生コーディネーター／直行直帰可】 ■業務概要当社の住まい（敷地）の再生コーディネーターとして、解体工事を検討されているお客さまへの提案から現場管理、完工確認まで一貫して担当します。反響営業が中心で、飛び込み営業はなく、お客さまの不安や希望に寄り添いながら最適な解決策を提案します。 ■業務詳細主な業務は、問い合わせ対応・現地調査・見積もり・ご提案・契約・着工準備・現場管理・完工確認までの全工程。まずはお客さまのご相談内容やご要望を丁寧にヒアリングし、訪問日程を調整。先輩と共に現地を確認し、未経験でもポイントを学びながら見積もりを作成します。ご希望や状況に応じて解体だけでなくリフォームや土地活用など多様な選択肢を提案。契約後は工事部門と連携し、近隣への配慮も行いながら現場の進行管理、完工後の最終確認までを担当します。 ■業務の流れ：【1】問い合わせ対応まずはご相談の背景や希望を丁寧に伺い、訪問日を調整します。 ▼ 【2】現地調査先輩と一緒に建物や周辺環境を確認。未経験でも見るポイントから学べます。 ▼ 【3】見積もり・提案工事内容と費用を分かりやすくご説明。必要に応じて、リフォームや土地活用など、グループの総合力を活かした選択肢も提案します。 ▼ 【4】契約・着工準備契約後は社内の工事部へ連携。近隣へのご挨拶なども丁寧に進めます。 ▼ 【5】現場管理・完工確認必要に応じて現場を訪問し、完工後はお客さまと最終確認。「ここから次が始まる」という節目まで見届けます。 ■組織構成 20～40代の営業メンバーが中心で、質問や相談がしやすく、助け合いの風土があります。 ■業務の魅力お客さまの「これから」に寄り添い、丁寧な仕事が成果や賞与に直結。自由度が高く自分のペースで業務を進められます。 ■教育体制入社後は基礎から学び、先輩の同行や現地調査を通して知識とスキルを習得。約2カ月で独り立ちを目指せます。 ■企業の特徴/魅力安定したグループ基盤と成長企業の両方を味わえる環境で、成果を正当に評価・還元する風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■歓迎条件・未経験歓迎・学歴不問／誠実に責任を持って仕事に取り組める方歓迎＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞解体ニッカ名古屋南本店住所：愛知県名古屋市緑区篭山3丁目202 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／徳重駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり）＜勤務地詳細2＞解体ニッカ一宮店住所：愛知県一宮市大和町馬引焼野1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／開明駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：75分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 2ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～283,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、個人の成果に応じて支給されます。賞与額に上限はなく、実績により大幅な収入アップが可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：配偶者月3000円、子供1人月2000円住宅手当：無寮社宅：無厚生年金基金：無退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞社内起業支援制度、各種研修制度、資格取得支援制度、資格手当各種研修制度や資格取得支援制度あり。外部・幹部・次世代リーダー・ハラスメント研修等を実施＜その他補足＞ ◆提携施設割引（ベネフィット加盟） ◆退職金制度 ◆携帯電話貸与 ◆制服支給 ◆交通費支給 ◆役職手当（副主任：月3万円、主任：月6万円、店長：月16万円） ◆家族手当（配偶者：月3000円、子供1人につき：月2000円） ◆営業歩合手当 ◆車両持込手当（月2万円） ◆ガソリン代支給 ◆残業手当 ◆社内イベント ◆社内起業支援制度（役職者 or 入社歴4年以上） ◆各種研修制度（外部研修、幹部研修、次世代リーダー研修、ハラスメント研修）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日第1・2・3土曜＋日曜休み。年末年始・GW・夏季休暇（各7～10日）、慶弔・産前産後・育児休暇あり

建設・不動産個人営業

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

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